La presidenta de Pimec Autónomos, Elisabet Bach, critica un sistema de cotización inasumible que no protege al colectivo en situaciones clave como la baja médica
El dirigente de la patronal de empresarios aclara su posición tras la propuesta del Ministerio de Trabajo y señala el absentismo laboral como uno de los grandes problemas del sector
En lo que va de 2025, en la provincia de Málaga se han tramitado 190.000 bajas laborales
Absentismo laboral
Pilar García de la Granja y el economista Lorenzo Serrano explican los motivos por los que las bajas en el trabajo han crecido de manera descontrolada desde 2016
En 'La Tarde' analizaba junto a Pilar García Muñiz la cantidad de bajas laborales que se acumulan en las empresas y las causas que tienen que ver
Óscar Rosa revela en ‘La Tarde’ cómo es el día a día de un detective privado
Aunque blinda a los trabajadores en estas situaciones, existen casos en los que puedes ser despedido incluso durante una incapacidad temporal
Se acabaran los tiempos muertos en las esperas cuando estés de baja gracias a esta colaboración
De acuerdo con el ordenamiento jurídico en España, un trabajador puede desplazarse y permanecer en otro lugar durante su periodo de incapacidad temporal, pero hay casos que acaban en despido
Estamos a la cabeza de Europa en incapacidad temporal por enfermedad, una circunstancia que impacta gravemente en nuestra economía hasta alcanzar los 81.000 millones de euros al año.
Se trata de un permiso que recoge el Estatuto del Trabajador del que puedes disfrutar en determinadas circunstancias.
Fue cesado durante el periodo de prueba con una baja laboral por incapacidad temporal derivada de una operación por meniscopatía a la que se sometió por un accidente laboral anterior
Se trata de un problema que genera un coste cercano a los 90.000 millones de euros en España
El 12 de junio de 2023 inició un proceso de incapacidad temporal por una “lumbalgia aguda” y, casi un año después, el 6 de junio de 2024, recibió una carta de despido disciplinario
Si el accidente es laboral, tienes derecho a que la mutua de la empresa te pague el médico, a cobrar si no puedes trabajar por un tiempo o incluso a una indemnización si la empresa la ha liado.
La empleada tenía 16 años de antigüedad y antes había sido readmitida por un despido que fue declarado improcedente
Registraron cómo condujo su vehículo, llevó algunas bolsas, hizo compras en una panadería, lavó su furgoneta con una lanza a presión, dio paseos o llenó una garrafa de cinco litros
Conocer las restricciones que conlleva una baja médica es esencial para prevenir efectos adversos, tanto en la recuperación del trabajador como en la protección de sus derechos laborales.
Diferentes circunstancias en nuestra vida pueden hacer que faltemos a nuestro trabajo más de lo deseado, pero ¿hay alguna línea roja que no se pueda sobrepasar? Te lo contamos