Miriam Ruiz, abogada: “Si tienes contratada a una empleada del hogar, es obligatorio que tengas suscrito un plan de prevención de riesgos laborales. Si no lo haces, te pueden multar con 225.000 euros”
La profesional explicaba por qué es importante que tengamos los papeles en regla, especialmente los que acaban de entrar en vigor, porque, de lo contrario, podríamos llevarnos una multa cuantiosa