
Castellón muestra a Europa su cerámica
La ciudad de Castellón declara octubre como 'Mes de la Cerámica'
La ciudad de Castellón declara octubre como 'Mes de la Cerámica'
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con el balance de Cersaie de la mano de Pedro Hernández de Zschimmer & Schwarz España.
ATC promociona el Congreso Internacional del Técnico Cerámico en Cersaie como el evento del sector de referencia a nivel nacional
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con la presencia de la cerámica castellonense en Cersaie.
El refuerzo de la apuesta en la feria de Bolonia tras la cancelación de Cevisama se hace visible con el aumento de contactos internacionales.
Los tráficos cerámicos representan ya el 32 % del total en PortCastelló
71 empresas azulejeras, principalmente de Castellón, muestran sus productos durante esta próxima semana en Bologna (Italia)
La empresa Smalticeram Group se hace con Vernís y refuerza su expansión internacional
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con el décimo aniversario de la tienda de Porcelanosa en la Quinta Avenida de Nueva York, y la jornada sobre electrificación que organiza la ATC.
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con la jornada sobre sociedad civil y paisaje cerámico que tiene lugar en Ribesalbes.
En conmemoración del veinticinco aniversario de Smalticeram España que se celebra durante todo el año, la responsable de planificación, Natalia Moreno Romera, es un claro ejemplo del desarrollo y oportunidades que se generan en la empresa, ya que comenzó a trabajar nada más acabar la carrera en el departamento de ventas nacionales, hace ahora veinte años. En la entrevista nos cuenta los nuevos puestos de trabajo surgidos, la constante evolución y aprendizaje, y la importancia de la presencia de la mujer y el apoyo que reciben hasta el punto de contar en la actualidad con tres en el comité operativo de dirección.
Porcelanosa eleva su solvencia al 3,03% y consolida una política de estabilidad y reinversión
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con el inicio de curso en la Escuela Superior de Cerámica de L'Alcora.
La Escuela Superior de Cerámica de L'Alcora celebra este viernes su segunda prueba de acceso de cara a un curso donde conmemora su 20 aniversario.
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con el premio CRU del VIII Concurso de Regeneración Urbana de la Diputación para Betxí y el repaso a la actualidad del sector en las últimas semanas.
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con el premio 5M del VIII Concurso de Regeneración Urbana de la Diputación para Cirat.
Ismael García sustituirá en la presidencia de la patronal Ascer a Vicente Nomdedeu
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con el premio Plaza dentro del VIII Concurso de Regeneración Urbana de la Diputación para Geldo.
Espacio dedicado a la industria cerámica, dentro de "Herrera y Mediodía COPE Más Castellón" y que se emite cada martes a partir de las 13:50 horas. Hoy con el balance económico de 2024 y previsión de 2025 de Pamesa Grupo Empresarial.
En nuestro recorrido por los 25 años de Smalticeram, seguimos conociendo el factor humano que lo compone. María Álvarez Blesa, es su responsable de RRHH y nos cuenta como ha sido su crecimiento dentro de la empresa hasta tener que crear el departamento que ahora dirige, la evolución del número de empleados, la gestión de riesgos en la empresa, así como la notoria visibilidad de mujeres en puestos de responsabilidad y el apoyo a la promoción interna.