Funcas analiza el impacto de la inmigración en el mundo laboral: "No se puede decir que los españoles hayan perdido empleo"

Uno de cada cinco trabajadores en España es extranjero, según el último estudio de FUNCAS. La incorporación de la fuerza laboral extranjera ha sido tan determinante que, según el informe, supuso hasta el 47 % del crecimiento del PIB de nuestro país en el año 2022.

El perfil del trabajador inmigrante

Según Raymond Torres, director de coyuntura de FUNCAS, aunque existe una creciente diversidad y cada vez más presencia en sectores tecnológicamente avanzados, la mayoría de los trabajadores inmigrantes se concentra en áreas como "la construcción, la hostelería o el cuidado a la persona".

El director de coyuntura de FUNCAS ha explicado en Mediodía COPE que en muchos de estos puestos "la mano de obra española no siente atracción, la remuneración no está a la altura de sus expectativas o sencillamente no tienen la capacitación".

Complementariedad, no competencia

Frente a la idea de que la inmigración puede suponer un riesgo para el empleo local, Torres es claro. "De momento, no ha sido así", ha afirmado. Lo que hemos visto es que en los sectores donde se ha producido una entrada importante de inmigrantes, "tampoco se puede decir que los nacionales hayan perdido empleo en esos sectores".

La lección de la evidencia empírica, según el experto, es que se trata de "utilizar la complementariedad" entre la mano de obra nacional y la extranjera, y no de un efecto de "expulsión".

El reto del sistema educativo

Torres también advierte de que no se puede depender exclusivamente de la inmigración para cubrir puestos cualificados, como en el sector de la ciberseguridad, donde "no disponemos de suficientes especialistas". Señala que esto evidencia "un fallo de nuestro sistema educativo" y subraya la necesidad de "mejorar la capacidad de respuesta" ante un entorno cambiante marcado por la inteligencia artificial.

Este fenómeno se refleja en historias como la de Raimundo Pérez, un farmacéutico de Madrid que lleva 22 años acogiendo y formando a jóvenes inmigrantes en su negocio. Describe la experiencia como "altamente positiva", destacando que ha forjado "grandes amistades" con quienes han trabajado con él.