Un trabajador recibe por error el sueldo de 34 empleados de su empresa y se niega a devolverlo: renuncia a su trabajo y se muda a otra ciudad, alegando un "error contable"

¿Imaginas coger tu teléfono móvil y recibir un mensaje alertándote de que tu empresa te ha abonado 80.000 euros? Pues eso es lo que le ha ocurrido a Vladimir Rîciagov, un empleado ruso que recibió, por error, el sueldo de 34 compañeros. Ahora bien, en lugar de alertar a su empresa de este error, lo guardó, dejó su empresa y se mudó de ciudad. 

"salario abonado"

Los hechos sucedieron a principios de 2025, cuando este empleado de una sucursal de Severavtodor, una empresa estatal rusa que realiza obras viales y ayuda con el mantenimiento de carreteras y otro tipo de infraestructuras en invierno. 

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Tal y como cuentan algunos medios rusos, Rîciagov, como el resto de sus compañeros, estaban esperando su paga de vacaciones, así como la paga extra por su trabajo. Sin embargo, este trabajador recibió una notificación en su móvil con el mensaje "salario abonado". En total recibió siete millones de rublos, que se equivale a unos 80.000 euros. 

Pocas horas después del ingreso, el servicio de seguridad de la empresa le llamó para pedirle que devolviera ese dinero. Al parecer, habían añadido más ceros por error, y el sueldo completo de estos 34 empleados de otra sucursal fue a parar a una sola persona. 

El propio trabajador publicó un vídeo en el que explicaba que "se nos abonaron los salarios de diciembre y nos prometieron una generosa paga extra por la alta calidad y la entrega puntual del trabajo de obra". Agrega que, en su cuenta bancaria, "se abonaron 45.000 rublos por las vacaciones de enero y 7.112.000 rublos por los salarios de diciembre". Y cuando parecía que la empresa le había convencido de devolverlos, leyó por internet que tenía derecho a no devolverlo. Al parecer, la clave de todo esto estaba en el mensaje. 

LAS ALEGACIONES DE ESTE TRABAJADOR RUSO

Este hombre, acabó asegurando a los medios que "si se trata de un error técnico, entonces me corresponde a mí devolverlo. Si es un error de conteo, entonces estoy obligado a devolver el dinero". A continuación, aclara que dijo a la empresa que "se trataba de un error técnico y decidí que tenía derecho a quedarme con el dinero". 

Fue entonces cuando este empleado comenzó a recibir amenazas y tomó la decisión de renunciar a su trabajo, cambiar su número de teléfono, comprarse un coche nuevo y mudarse con su familia a otra parte del país. Eso sí, con los siete millones de rublos. 

La empresa no dio su brazo a torcer y presentó una demanda en la que pedía embargar el saldo bancario del empleado para recuperar esos fondos. Los tribunales de primera instancia y de apelación fallaron a favor de la empresa. Alegaron que "el dinero no era salario real, sino un pago improcedente.

Así las cosas, establecieron que  Rîciagov debía devolver esa cantidad. El hombre, aun así, recurrió al Tribunal Supremo ruso, que aceptó su recurso y el caso sigue estudiándose.