La cláusula en tu contrato laboral por la que podrían despedirte sin que te des cuenta: incluso por motivos personales
'La Tarde' analiza con una experta en Derecho Laboral qué cosas no tenemos en cuenta a la hora de firmar un contrato
'La Tarde' analiza con una experta en Derecho Laboral qué cosas no tenemos en cuenta a la hora de firmar un contrato
Aunque blinda a los trabajadores en estas situaciones, existen casos en los que puedes ser despedido incluso durante una incapacidad temporal
PRIMERA rfef
Javier Rozada se convierte así en el primer entrenador destituido de la temporada 2025/26 y ya tiene sustituto.
La nueva redacción de la norma sobre las condiciones en las que los empleados pueden salir de su puesto laboral en caso de impago explica lo que antes tenían que dirimir los tribunales
Tras maquillarse con ellas en su propio stand, devolvió una y ocultó la otra, recogió sus pertenencias y abandonó el establecimiento sin mostrar el contenido
Todo comenzó cuando la clienta, al percatarse de la perdida, denunció ante la Policía Nacional; Mercadona actuó y procedió al margen de la vía judicial de la víctima
Con efecto inmediato
El jefe de la escudería Red Bull ha sido despedido este miércoles tras 20 años en el cargo y 8 títulos mundiales. Su sustituto sería Laurent Mekies, hasta ahora jefe de Racing Bulls.
La trabajadora era encargada desde 2017, pero el 31 de octubre de 2022, le notificaron su despido por motivos disciplinarios por consumir alimentos del local sin pasarlos por caja
Alteró un ticket de la caja para que apareciera este cargo, pero la justicia califica el despido como “desproporcionado”
El trabajador no aceptó la decisión y presentó demanda por despido, alegando vulneración de derechos fundamentales y concluyeron que no existía una justificación objetiva y razonable
Un trabajador que realizada una actividad profesional como electricista desde 1994 fue despedido de manera disciplinaria que fue declarada nula por la justicia
Cuidado porque los simples scroll recurrentes en tu puesto de trabajo pueden dejarte sin silla… y sin finiquito.
La Justicia anuló el cese de empleo al entender que "su comportamiento no puede ser calificado como desleal ni tampoco como contrario a la buena fe contractual"
Fue cesado durante el periodo de prueba con una baja laboral por incapacidad temporal derivada de una operación por meniscopatía a la que se sometió por un accidente laboral anterior
El presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, se ha reunido con el consejero delegado de Azucarera, Juan Luis Rivero, para trasladarle su "firme oposición" a la reestructuración
El 12 de junio de 2023 inició un proceso de incapacidad temporal por una “lumbalgia aguda” y, casi un año después, el 6 de junio de 2024, recibió una carta de despido disciplinario
El trabajador afirmó que su oficina era la única en adelantar el aumento de turnos y que no se le abonaban los fines de semana
Fue su respuesta cuando no acudió a su puesto el primer día, pero desde entonces no pudieron contactar con él porque había entrado en prisión y no avisó
El trabajador estaba contratado de forma indefinida y tenía un diagnóstico médico que respaldaba dolencias en la cadera
Ni el Juzgado de lo Social número 7 de Murcia, ni el Tribunal Superior de Justicia concedió la nulidad del despido, como reclamaba la empleada