Ángel Gaitán, empresario: "Acabo de despedir a un trabajador que llevaba un tiempo conmigo, tenía un buen sueldo y le di una segunda oportunidad"

El conocido empresario detalla en un vídeo de TikTok el despido procedente de un empleado por beber alcohol en horario laboral y poner en riesgo la seguridad

Ángel Gaitán, empresario, en el vídeo

TikTok: @angel_gaitan_oficial

Ángel Gaitán, empresario, en el vídeo

José Manuel Nieto

Publicado el - Actualizado

3 min lectura

El popular mecánico y empresario Ángel Gaitán ha vuelto a generar un intenso debate en redes sociales tras publicar un vídeo en su cuenta de TikTok donde narra una difícil decisión laboral. Gaitán ha comunicado el despido de un trabajador que llevaba un par de años en su empresa por beber alcohol durante su jornada laboral, una situación que, según explica, ponía en riesgo la seguridad al tener que manejar vehículos de la empresa.

Según relata el propio Gaitán, los hechos se desencadenaron cuando el empleado llegó bebido al trabajo por la tarde después de haber consumido alcohol en la comida. "En ese momento lo he mandado a casa", afirma el empresario. La principal preocupación del trabajador era si iba a ser despedido, llegando a suplicar por su puesto aludiendo a que era "el pan de mis hijos". A pesar de la gravedad de la falta, Gaitán le concedió una segunda oportunidad: "Mañana vienes, hablamos y una más y estás fuera".

Un problema con el alcohol

La situación empeoró durante la noche. El trabajador no dejaba de enviar y borrar mensajes de WhatsApp, lo que llevó a Gaitán a llamarlo. Durante la conversación, el empresario notó por su voz que seguía bebiendo. Ante la negativa del empleado, Gaitán le lanzó un órdago: "Si no has bebido, yo tengo aquí un alcolímetro, me acerco y soplas. Te pido disculpas si no has bebido y ya está".

Si no has bebido, yo tengo aquí un alcolímetro, me acerco y soplas"

Ángel Gaitán

Empresario y mecánico

Finalmente, el trabajador confesó que se había ido al bar, confirmando las sospechas de su jefe. Esta fue la gota que colmó el vaso para Gaitán, quien ha decidido aplicar un despido procedente. Esta modalidad, tal como explica el abogado Juanma Lorente, implica que el trabajador pierde su derecho a indemnización y paro por una falta muy grave. Gaitán ha justificado su decisión afirmando que el empleado tiene un problema con el alcohol y no quiere darle un dinero que "se lo va a gastar en bebida y no lo merece".

Me da igual, el dinero no es un problema, pero es que no le puedo yo dar dinero a alguien que se lo va a gastar en mi vida y no lo merece"

Ángel Gaitán

Empresario y mecánico

Se buscan dos albañiles

A raíz de esta y otras malas experiencias, el empresario ha aprovechado para lanzar una oferta de empleo. "Necesito dos albañiles", ha anunciado, debido al gran volumen de proyectos de obras que tiene para los próximos cuatro años. Los requisitos que exige son claros y directos: "Ser formales, no beber, ponerse el casco en la obra, seguir los procedimientos de seguridad y tomarse en serio las cosas".

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Abierto a todas las nacionalidades

Gaitán ha mencionado que ha tenido buenas experiencias con trabajadores ecuatorianos, como su compañero Juan, "que es un máquina", pero ha querido dejar claro que no cierra las puertas a nadie. "Yo no descarto ni cierro las puertas a nadie", ha subrayado, para contrarrestar la idea de que solo contrata a españoles. "Yo contrato gente buena, sea de la nacionalidad que sea, y formal".

El empresario ha concluido con una reflexión sobre las dificultades que afrontan los pequeños y medianos empresarios. "Una persona que gana un buen sueldo, que haga estas cosas... Yo no lo entiendo", ha lamentado Gaitán, visiblemente afectado por una situación que, asegura, se repite con más frecuencia de la deseada.

Este contenido ha sido creado por el equipo editorial con la asistencia de herramientas de IA.

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