"Es una muy buena noticia para los autónomos, serán capaces de fidelizar a los trabajadores que cobran salarios, en muchas ocasiones, ya muy por encima de los estipulados en el SMI"

El presidente de la organización de autónomos UPTA, Eduardo Abad, ha afirmado que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.221 euros al mes, pactada por Gobierno y sindicatos, "no representa ningún problema" para los autónomos. Al contrario, considera que es una medida positiva para sus negocios.

Es una muy buena noticia para el colectivo, puesto que vamos a ser capaces de fidelizar a los trabajadores"

Eduardo Abad

UPTA

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Según Abad, esta actualización salarial es una "muy buena noticia para el colectivo", ya que les permitirá "fidelizar a los trabajadores". 

Además, ha añadido que, en muchas ocasiones, estos empleados ya perciben "salarios muy por encima de los estipulados en el SMI", por lo que el impacto es limitado.

El presidente de UPTA ha defendido que los autónomos son los primeros interesados en proteger la situación de sus asalariados. 

"Tener un buen salario, tener un salario digno y unas condiciones de trabajo dignas significa tener mejor negocio, tener mejor empresa", ha resaltado Abad, vinculando directamente estas mejoras con un aumento en la "productividad de nuestras actividades económicas".

Un alza del 66% desde 2018

El Gobierno ha aprobado recientemente la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros brutos mensuales en catorce pagas. 

Este incremento, que cuenta con el acuerdo de los sindicatos CCOO y UGT pero sin el respaldo de la patronal, se aplicará con efecto retroactivo desde el 1 de enero y beneficiará a cerca de 2,5 millones de trabajadores. 

Con esta medida, el SMI acumula un aumento acumulado del 66% desde 2018, cuando se situaba en 735 euros.

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La paradoja del salario modal

Pese a que la subida del SMI supera notablemente el aumento de los precios (en torno a un 23% en el mismo periodo), lo que supone una ganancia real de poder adquisitivo, algunos expertos advierten de problemas estructurales. 

El analista económico Marc Vidal ha señalado que, mientras el SMI subía, el salario modal en España (el más frecuente) bajaba, pasando de unos 18.000 euros brutos anuales en 2018 a 15.575 euros en 2023.

España genera empleo, sí, pero es que genera un empleo barato"

La explicación, según Vidal, es que "al subir con fuerza el salario mínimo, 1.000.000 de trabajadores que antes cobraban un poco por encima del mínimo han quedado absorbidos por esa franja". 

Este fenómeno provoca que el salario mínimo y el salario más frecuente se estén fusionando, lo que evidencia que los sueldos intermedios no crecen y que la productividad no mejora. La conclusión del analista es contundente: "España genera empleo, sí, pero es que genera un empleo barato".

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Radiografía de los beneficiarios

Según estimaciones de CCOO, el incremento afectará principalmente a colectivos con peores condiciones laborales, como mujeres, jóvenes y empleados temporales. 

Por sectores, el comercio y la hostelería aglutinan a casi un tercio de los 1,66 millones de trabajadores que se beneficiarán, aunque la incidencia es mayor en la agricultura (27% de sus asalariados).

Geográficamente, Canarias (18%), Extremadura (16,1%), Murcia (13,5%) y Andalucía (13,2%) son las comunidades donde el alza tendrá un mayor alcance. El debate también ha puesto sobre la mesa el riesgo de un fomento de la economía sumergida como consecuencia de esta medida.