La reforma del Estatuto de los Trabajadores cambia por completo el procedimiento: la incapacidad ya no implica el fin automático del contrato y abre nuevas opciones para mantener el empleo
Aunque blinda a los trabajadores en estas situaciones, existen casos en los que puedes ser despedido incluso durante una incapacidad temporal
Más de un millón de españoles reciben esta prestación, pero no todos saben que el Instituto Nacional de la Seguridad Social puede retirársela si incumplen una obligación clave
Esta disposición, recogida en la Ley General de la Seguridad Social, tiene como objetivo evitar que una interrupción repentina en la trayectoria laboral reduzca el importe de la pensión