EMPLEO PERMISOS
Las empresas deberán cotizar por sus empleados durante el permiso parental no retribuido
La Seguridad Social ha emitido una aclaración que establece que las empresas deberán cotizar por los trabajadores que se acojan al permiso parental no retribuido de ocho semanas al año por hijo hasta que cumpla ocho años, según la información disponible en la Seguridad Social.



