Carmen Planas: "Actualmente hay déficit de trabajadores en Baleares"
La presidenta de la CAEB reclama, tanto al empresariado como las administraciones públicas, que apuesten mucho más por la formación de los trabajadores.

CORTE DE VOZ CARMEN PLANAS
Madrid - Publicado el - Actualizado
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En Mediodía COPE Baleares hoy hemos puesto sobre la mesa un tema de gran interés y del que poco se está hablando, hasta el momento, pese a su trascendencia económica en las islas.
Hablemos ya de la gran demanda de trabajadores que se registra en nuestra comunidad y sobre la que más de uno puede pensar aquello de que “aquí, quien no trabaja es porque no quiere”.
Pues bien, este el planteamiento que hemos hecho a Carmen Planas, que es la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares; la CAEB que es la organización más representativa en cuanto al empresariado.
Ella lo dice muy claro, "actualmente hay déficit de trabajadores en Baleares". "Faltan por cubrir más de 109 mil puestos de trabajo, tal y como yo se prevía en septiembre".
El impacto devastador de la Covid ha provocado la fuga de personal en prácticamente todos los sectores. Desde la Restauración a la Construcción, Transporte y Agricultura, a la aviación y hotelería o hasta en las agencias de viajes.
De hecho, según los últimos datos de Cepyme, en los últimos 12 meses, el 45,8% de las compañías de ocio y hostelería, han tenido dificultades para encontrar empleados. Esto ocurre en mayor medida en las empresas del transporte (62%).
Y atención con lo datos en transporte aéreo porque, tal y como ha adelantado el Grupo Preferente, Vueling, Air Nostrum o Iberia Express, entre otras, no han tenido más remedio que lanzarse al mercado en busca de trabajadores.
Incluso han tenido que recurrir a eliminar que el candidato tenga experiencia experiencia en el puesto, lo que denota la gravedad de la situación.
DÉFICIT A NIVEL MUNDIAL
Esta problemática no afecta sólo a España. El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) alertaba, a principios de este año, que nuestro gran mercado emisor, Reino Unido, sufre un importante déficit de trabajadores, con alrededor de 205.000 puestos de trabajo que podrían quedarse en la estocada durante este año 2022.
Estados Unidos, Francia, Italia y Portugal, también detectan situaciones similares.
Con todo, la presidenta de la CAEB, Carmen Planas, incide en que "tanto el empresariado como las administraciones públicas deben seguir apostando mucho más por la formación de los trabajadores". En juego está su porvenir.



