Las asambleas de trabajadores lo han refrendado y, ya sí, la desconvocatoria de la huelga de la vid, que desde esta pasada medianoche iba a ser indefinida, es un hecho. Las buenas vibraciones previas a la nueva reunión mantenida en el SERCLA ayer, durante nuestro informativo, se confirmaron tras varias horas de negociación.

Sindicatos y patronal bodeguera ya tenían bajo el brazo un preacuerdo que no era otra cosa que la propuesta de este Sistema Extrajudicial para la Resolución de Conflictos Laborales cuyo detalle es el siguiente:

• En el artículo 23 del Convenio, relativo a los salarios: incremento fijo y consolidable del 4% para los tres años (2021. 2022 y 2023), contemplando atrasos desde el 1 de enero de cada año 2021 y 2022.
• En el artículo 26 del convenio, relativo a las pagas extraordinarias: paga extraordinaria del 1% durante la vigencia del Convenio (2021 a 2023) de las tablas anuales (4%).

Sólo faltaban el refrendo de los trabajadores en sendas asambleas. Tras la de anoche, este mediodía ha tenido lugar la segunda, recién terminada, y ahora toca normalidad y trabajo.

A primera hora de esta tarde se firmará pues el acuerdo para el nuevo Convenio Colectivo del Sector de la Vid del Marco de Jerez, una buena noticia noticia para el sector afectado pero también para toda una ciudad que seguía con inquietud el conflicto. Por ello la alcaldesa Mamen Sánchez también ha mostrado su satisfacción.

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