La mitad de las madres con familia numerosa sienten discriminación social y laboral: "Te ven como alguien rara"

Más de la mitad de las madres de familias numerosas se sienten discriminalizadas o penalizadas por en algún momento de su vida por el hecho de tener tres o más niños. Al 51% de ellas les ha dificultado el acceso al empleo según datos de la Federación Española de Familias Numerosas.

La vicepresidenta de la federación, Encarni Álvarez, ha recalcado en 'Ecclesia al día' que las familias numerosas aportan un gran capital humano en un contexto de invierno demográfico como se vive en España y en países de nuestro entorno: “Creo que ese capital humano que aportamos es un garantía de progreso, porque sin hijos no hay futuro, y entonces apostar por la familia es apostar por la sociedad”, ha asegurado.

Mayor reconocimiento a la maternidad y medidas que pongan fin a la discriminación 

En cualquier caso, para Encarni Álvarez no es concebible que más de la mitad de mujeres con tres o más hijos hayan sufrido discriminación tanto en el ámbito laboral o personal, por lo que la federación ha exigido “un mayor reconocimiento a la maternidad” y pide a las administraciones públicas “medidas reales para que esas barreras económicas y sociales acaben”.

Y es que como ha lamentado la vicepresidenta de la Federación Española de Familias Numerosas, muchas madres con hijos se sienten mal miradas en sus puestos de trabajo: “Nos miran mal por estar embarazada por los compañeros y jefes, les chocan y no debería ser”.

Pero no solo en el ámbito laboral, ya que Encarni Álvarez sostiene que hay muchos sectores de la sociedad que miran mal a estas madres: “Te ven como alguien rara, te preguntan cómo eres capaz de eso, como si te metieras en algún lío gordo”, ha alertado.