¿Puedes abandonar tu puesto de trabajo en un día de calor intenso? La respuesta de un abogado laborista que tienes que conocer

 La primera ola de calor de 2025 en España comenzará el sábado 28 de junio y, al menos, se extenderá hasta el martes 1 de julio. Este episodio de calor extremo estará causado por una dorsal muy intensa combinada con una masa de aire cálido procedente del sur, lo que provocará una subida generalizada de las temperaturas en toda la Península y también en Canarias.  

Según la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), las temperaturas extremas persistirán al menos hasta el miércoles 2 de julio y afectarán a gran parte del país, con especial intensidad en los valles del Guadalquivir, Guadiana y Ebro.

 temperaturas que pueden rozar los 45 grados  

El Ministerio de Sanidad ha activado alertas sanitarias por calor en miles de municipios, ante el riesgo creciente para la salud pública. Son miles y miles de personas las que tienen que acudir diariamente a su puesto de trabajo, pero que desde el coronavirus sus empresas han facilitado la opción del teletrabajo y se han acogido a ello. Es habitual ya que en verano mucha gente decida trabajar desde su segunda residencia donde quizás tenga un entorno más confortable.

La pregunta del millón: ¿Puede un trabajador abandonar su puesto de trabajo en un día de calor intenso? Carlos Jiménez, abogado laboralista y socio del bufete Jiménez Bidón, asegura que con la ley de prevención de riesgos laborales que tenemos en España, lo que intenta es proteger y prevenir cuáles son las condiciones y prevenir la salud y seguridad de los trabajadores.

 El Real Decreto-ley 4/2023  

El Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, establece medidas de protección para la población trabajadora expuesta a temperaturas extremas. Estas acciones forman parte del plan del Gobierno para abordar la crisis climática y sus consecuencias en el sector agrario y de aguas.

"Si estamos, por ejemplo, en un trabajo en el cual es al aire libre con unas temperaturas muy altas, el empresario tiene obligación de adaptar el puesto. Si ve que es imposible la adaptación del puesto de trabajo debido al calor, podría incluso suspender la jornada laboral sin pérdida de salario para el trabajador", señala el abogado. 

 ¿Cuándo empieza la ola de calor?  

Desde ayer jueves comenzó un ascenso notable en gran parte de España. Las temperaturas están ya en ascenso desde ayer, cuando se superaron ya los 40 ºC de nuevo en España, concretamente en Montoro (Córdoba). Este sábado, 18 zonas estarán en nivel 3, que conlleva riesgo máximo, y 27 en nivel 2.

Andalucía es la región más afectada, con Córdoba, Jaén y Sevilla como epicentro de las temperaturas más elevadas: se esperan máximas superiores a los 42 grados en algunos puntos rurales. También hay avisos en Extremadura, Castilla-La Mancha, Aragón, Cataluña, Madrid y La Rioja, entre otras comunidades.