CaixaBank incluye en el ERE a 347 empleados de la Región de Murcia

La Región de Murcia es la quinta comunidad autónoma con más empleados afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de CaixaBank, pues la entidad bancaria ha identificado un excedente de personal de 347 trabajadores en la comunidad murciana.

La dirección y los sindicatos de CaixaBank han llegado a un acuerdo sobre el ERE derivado de la fusión con Bankia, el mayor de la historia de la banca española, que se saldará con 6.452 salidas voluntarias de empleados en España, 1.839 menos que las previstas inicialmente.

Según el cuadro de desglose territorial facilitado a EFE por los sindicatos, del total de 6.452 empleados afectados por el ERE 862 corresponderían a servicios centrales; 5.419 a la red de oficinas, direcciones territoriales y servicios centrales distribuidos; y 171 a otros conceptos.

De entre los 5.419 trabajadores del segundo grupo, CaixaBank ha detectado un excedente de personal de al menos 1.286 empleados en Madrid; de 911 en Andalucía (231 en Granada, 215 en Sevilla, 110 en Cádiz, 93 en Almería, 88 en Jaén, 79 en Huelva, 65 en Córdoba y 30 en Málaga); de 793 en la Comunidad Valenciana (461 en Valencia, 144 en Castellón, 188 en Alicante); y de 608 en Cataluña (528 en Barcelona, 55 en Girona, 15 en Lleida y 10 en Tarragona).

Otras comunidades con fuerte afectación son Murcia (347), las Islas Baleares (296) y las Islas Canarias (Las Palmas, 252; Santa Cruz de Tenerife, 1).

Tras un maratón negociador que arrancó el martes, el último día del período de consultas del ERE, la dirección del banco y los sindicatos han alargado la negociación hasta lograr esta tarde un pacto que evita despidos forzosos y contempla prejubilaciones a partir de los 52 años.