Convocan una huelga indefinida en Lardero: Los trabajadores de limpieza y basuras dicen "basta"

Los trabajadores del servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Lardero han convocado una huelga indefinida a partir del 27 de junio. La medida, comunicada por la Federación del Hábitat de CCOO de La Rioja, se debe a la falta de convenio colectivo desde el 31 de diciembre de 2023 y al hecho de que la gran mayoría de la plantilla cobra el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).  

Durante todo el 2024 y lo que va de 2025, los trabajadores han intentado sin éxito alcanzar un acuerdo con la empresa adjudicataria del servicio, actualmente Urbaser. Según denuncia el sindicato, la empresa se niega a negociar mejoras salariales o laborales alegando que el Ayuntamiento de Lardero aún no ha realizado la revisión de precios acordada en el contrato, lo que ha generado una deuda acumulada correspondiente a los años 2024 y 2025.  

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Desde el sindicato señalan que la plantilla no puede asumir las consecuencias de los desacuerdos entre administración y empresa. “No nos queda otra solución que paralizar la limpieza y la recogida hasta que se firme un nuevo convenio que recoja todas nuestras reivindicaciones”, han declarado. Aseguran que es insoportable seguir con el SMI como único salario, mientras el conflicto institucional impide cualquier tipo de mejora.

 Llamamiento al Ayuntamiento y a Urbaser  

Desde CCOO del Hábitat de La Rioja han hecho un llamamiento tanto al Ayuntamiento de Lardero como a Urbaser para que actúen con responsabilidad. “Pedimos altura de miras y respeto, tanto por los trabajadores como por los vecinos del municipio. La situación requiere voluntad política y compromiso empresarial para desbloquear el conflicto”, han concluido desde la organización sindical.  

servicios básicos en Lardero  

De no alcanzarse una solución en los próximos días, la huelga indefinida dejará sin servicio de limpieza viaria ni recogida de residuos al municipio riojano, lo que podría generar consecuencias higiénicas y sociales importantes. La ciudadanía se ve afectada directamente por una situación que, según los trabajadores, podría haberse evitado con un acuerdo justo y oportuno.