La huelga de autobuses de la provincia de Coruña se aplaza al martes a la espera de un acuerdo
Sindicatos y patronal se dan una última oportunidad para evitar el paro indefinido, aunque las posturas sobre el salario y la jornada laboral siguen muy alejadas

Imagen de recurso de varios autobuses escolares
Ferrol - Publicado el
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El inicio de la huelga indefinida de autobuses en la provincia de A Coruña se ha aplazado hasta el martes, 3 de febrero, tras la última reunión entre los sindicatos CIG, UGT y CCOO y la patronal. Ambas partes han acordado continuar con las negociaciones este lunes, 2 de febrero, en un intento por desbloquear la situación y evitar el paro.
Decepción en los sindicatos
El responsable de transportes de la Confederación Intersindical Galega (CIG), Ernesto López, ha calificado en declaraciones a Europa Press la reunión de este sábado como "tremendamente decepcionante". Según ha manifestado, están "lejos" de llegar a un acuerdo, aunque han decidido dar una nueva oportunidad al diálogo.
López ha explicado la diferencia de percepciones en la negociación: "Ellos (la patronal ) entienden que están cerca de llegar a un acuerdo, nosotros no, pero vamos a darle una oportunidad y seguir negociando". Esta tregua se concede ante la expectativa de que la parte empresarial "pueda traer algo más" a la mesa este lunes.
El salario, principal escollo
Según ha detallado el representante sindical, la patronal ha ofrecido una rebaja de la jornada laboral que consideran insuficiente, pero "se niega a entrar" en aspectos que los sindicatos ven "importantes" como el salario, la jubilación parcial o la mejora del complemento de nocturnidad. López ha insistido en que la subida salarial es "de lo más importante".
El futuro de la huelga depende por completo de la reunión de este lunes. "Si el lunes se llega a un acuerdo hay desconvocatoria de la huelga, sino se convocará para el martes, 3 de febrero", ha asegurado López. El representante sindical ha concluido con una clara exposición de sus demandas: "Necesitamos una rebaja de la jornada muchísimo mayor que la que está encima de la mesa. Que se entre en la jubilación parcial y una subida salarial más importante, entre otros aspectos".
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