El talento no está fuera: las empresas reclaman más formación para potenciar a su gente

El talento no es algo que se busque con lupa ni que se descubra como un tesoro escondido en otras partes del mundo. El talento, dicen los empresarios, está ya dentro de nuestras empresas. Y muchas veces, solo necesita una oportunidad para brillar.

Así lo han reivindicado Francisco Pérez, vicepresidente de CEDMA y CEO de Fresdental, y Antonio Climent, experto en recursos humanos con una larga trayectoria en empresas como Maersk, PepsiCo, Adidas y actualmente en Boyden. Ambos coinciden en una idea clara: apostar por el talento interno es una inversión de futuro, pero para eso hay que poner las herramientas encima de la mesa.

Planes de carrera, formación continua, cultura empresarial que valore a las personas más allá del puesto que ocupan hoy. Esto es lo que proponen para transformar nuestras empresas en lugares donde la gente quiera crecer. “Muchas veces, el talento está dentro, solo hay que identificarlo y darle la oportunidad de desarrollarse”, explican.

Una visión que no es nueva, pero que sigue siendo el gran reto de muchas organizaciones: dejar de buscar fuera lo que ya tienen dentro.