
15:25H | 13 MAYO 2025 | DEPORTES COPE EN CANTABRIA
Escuchamos a Pedro Munitis su opinión acerca de las aspiraciones del Racing de cara al sprint final de temporada. Además, hablamos con Paco Rado y Bernardo Colsa y finalizamos el programa de hoy con Joseba Fernández, presidente del UD Samano
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Más de Programación local en Cantabria

14:48H | 13 MAYO 2025 | MEDIODÍA COPE EN CANTABRIA
Semana clave en la planta de Bridgestone en Puente San Miguel. El comité de empresa va a celebrar varias asambleas informativas para explicar a la plantilla las condiciones de la última propuesta presentada por la dirección
- 9:50 MIN

14:20H | 13 MAYO 2025 | MEDIODÍA COPE EN CANTABRIA
La Junta de Personal Docente convoca dos jornadas de huelga en la educación de Cantabria el 28 y el 29 de mayo. El consejero de educación, Sergio Silva, apela a la responsabilidad y lamenta el perjuicio que puede suponer para los estudiantes que tienen que realizar la Prueba de Acceso a la Universidad.
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13:05H | 13 MAYO 2025 | MEDIODÍA COPE EN CANTABRIA
Nos visitan Montse Abascal, vicepresidenta de AFILIA, y Gregorio Hidalgo, director comercial de la zona norte de HIPOFAST. En "El Avispero" participan hoy José María Fuentes Pila, afiliado del PRC, y el exalcalde de Riotuerto Ángel Cuadrado (PP). Y en el Día Mundial del Entrenador de Fútbol, una leyenda del Racing, Pedro Munitis, nos habla de su faceta como técnico y analiza la situación actual del Racing y sus opciones de ascenso a Primera División.
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12:20H | 13 MAYO 2025 | HERRERA EN COPE EN CANTABRIA
Diego Balbontín nos cuenta desde la sede del Gobierno de Cantabria qué sucede con la Junta de Personal Docente, que ha convocado una nueva huelga de profesores públicos para el 28 y 29 de mayo. Ramón Soto, profesor, psicólogo y coach, nos habla de los adolescentes y cómo entenderles y tratarles. Y te damos todos los detalles de la campaña de la DGT para motocicletas, con el jefe provincial de Cantabria José Miguel Tolosa.
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8:24H | 13 MAYO 2025 | HERRERA EN COPE EN CANTABRIA
La dirección de Bridgestone ha rebajado a 188 los despidos previstos en Cantabria. Son 23 menos de los anunciados inicialmente. La empresa propone además prejubilaciones con el 80% del salario neto para quienes cumplan 55 años antes del 30 de junio de 2025, y excluye del ERE a quienes tengan 53 o 54. Las indemnizaciones se mantienen en 45 días por año trabajado sin límite, y ofrece 30.000 euros extra a quienes opten por la baja voluntaria. Los sindicatos analizan ahora la oferta.
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