La cadena de supermercados Alimerka reduce la jornada laboral de sus trabajadores e implanta el modelo '5+2': ¿en qué consiste?

La empresa asturiana de distribución alimentaria Alimerka implantará la jornada laboral de cinco días y 37,5 horas semanales. La nueva jornada laboral se distribuirá bajo el modelo '5+2', lo que implica que cada empleado trabajará cinco días a la semana y descansará dos. Según explica la cadena, la decisión refrenda su "apuesta por mejorar su organización interna y que esto repercuta positivamente en los trabajadores" que forman su equipo.

Como parte de esta organización, la rotación semanal del día de descanso permitirá que la plantilla disfrute de varios periodos de descanso prolongado de tres días a lo largo del año: sábado, domingo y lunes.

Alimerka define este cambio como "un paso adelante de la compañía", y advierte de que "supone un gran esfuerzo de organización"; ya que, dadas las características del sector de la distribución, que "requiere atención continua y un contacto directo con los clientes, será clave para implementar la nueva jornada sin que afecte a la calidad del servicio". 

¿Cuándo se implantará la nueva jornada?

Hasta diciembre de 2024, la jornada laboral de toda la plantilla de Alimerka era de 40 horas semanales. En el convenio firmado el pasado mes de enero en Asturias, se acordó implantar una jornada de 38,5 horas semanales. 

Por lo tanto, con este anuncio, Alimerka da "un paso más allá de lo pactado en el último acuerdo". La medida comenzará a aplicarse de manera progresiva a partir del próximo mes de junio.