Carinsertas transforma la vida de 110 personas vulnerables a través del empleo

La empresa de inserción sociolaboral de Cáritas Huesca, Carinsertas, celebra su 13º aniversario con un balance muy positivo: ha logrado la inserción en el mercado laboral de 110 personas. Esta entidad, vinculada a la Diócesis de Huesca, se constituyó con el firme propósito de garantizar oportunidades de trabajo a personas procedentes de situaciones desfavorables, en riesgo de exclusión social y vulnerabilidad. A lo largo de más de una década, su labor ha sido un pilar fundamental para la inclusión en Huesca.

De los muebles a la hostelería: una diversificación de éxito

El camino de Carinsertas comenzó con actividades tradicionalmente ligadas a Cáritas, pero su visión estratégica le ha permitido crecer y adaptarse. El gerente de la entidad, Luis Rodríguez, explica cómo ha sido esta evolución: "Empezamos con las actividades a las que tradicionalmente Cáritas se ha dedicado, centradas en el reciclaje de textil y de muebles y voluminosos, y luego hemos ido diversificando en función de posibles yacimientos de empleo que detectábamos". Esta búsqueda activa de oportunidades ha llevado a la empresa a explorar nuevos campos como la limpieza, la lavandería, el transporte o los servicios de pintura.

Hemos ido diversificando en función de posibles yacimientos de empleo que detectábamos"

Luis Rodríguez

Gerente de Carinsertas

El sector de la hostelería ha sido el último en sumarse a la cartera de Carinsertas, convirtiéndose en una valiosa fuente de empleo. Tras un periodo de formación específica, los participantes han podido aplicar sus conocimientos en entornos reales de trabajo. Actualmente, gestionan dos espacios emblemáticos en la ciudad: el bar La Albahaca, situado en el Palacio de Congresos, y la cafetería-comedor del Hogar de Personas Mayores, en el barrio del Perpetuo Socorro.

El textil ha sido el primer sector en el que trabajó Carinsertas

Para Carinsertas, la elección de estos lugares no es casual. Según Rodríguez, "son dos establecimientos de hostelería que no nos distorsionan el objeto social al que nos dedicamos". El gerente destaca que se trata de infraestructuras sociales abiertas a toda la ciudadanía que, además de generar empleo, cumplen una importante labor comunitaria. "En el último caso, más si cabe, que es dar soporte a todas las actividades destinadas a las personas mayores de Huesca, y para nosotros es un espacio ideal", añade.

El reciclaje textil como motor de empleo

Paralelamente, el sector textil continúa siendo uno de los pilares de la empresa, con un modelo de economía circular consolidado. La cadena de trabajo se inicia con la recogida de ropa en los característicos contenedores rojos repartidos por la vía pública. Carinsertas gestiona un total de 93 contenedores en las Diócesis de Huesca y Jaca. En los últimos tiempos, la red en la ciudad de Huesca ha experimentado un crecimiento del 50 por ciento, lo que demuestra la confianza y colaboración de la ciudadanía en este proyecto.

El éxito del modelo de negocio de Carinsertas reside en que sus servicios son contratados, lo que permite que la economía circule y se reinvierta en su misión principal. Luis Rodríguez manifiesta su satisfacción por este logro, que valida su trabajo y sostenibilidad. De cara al futuro, el reto para 2026 es claro: consolidar la actividad que desarrollan actualmente y, sobre todo, mejorar los procesos de acompañamiento e inclusión para seguir transformando vidas.