El subsidio casi 500 euros que puedes cobrar con solo 90 días cotizados

Se trata del denominado subsidio por cotización insuficiente. Está destinado a las personas que han trabajado menos de un año y su duración dependerá directamente del número de meses cotizados y de si el trabajador tiene responsabilidades familiares.

Su cuantía es del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), un índice empleado en España como referencia para la concesión de ayudas, subvenciones o subsidios

Para acceder a esta ayuda es preciso cumplir determinados requisitos que establece el Servicio Público de Empleo. En primer lugar es preciso lógicamente estar en situación legal de paro y figurar inscrito como demandante de empleo, con la añadidura de que hay que mantener dicha inscripción durante todo el periodo que se esté percibiendo el subsidio y suscribir el compromiso de actividad.

Es preciso asimismo haber cotizado por desempleo al menos 3 meses en el caso de que existan responsabilidades familiares o al menos 6 meses si no las tiene, y no haber llegado en total a los 360 días trabajados.

Si se da el caso de que el trabajador hubiera cotizado más no tendría ya derecho a recibir este subsidio sino directamente la prestación contributiva por desempleo.

También es requisito imprescindible carecer de rentas de cualquier naturaliza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que corresponda en cada momento.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) puntualiza que se deben reunir todos estos requisitos en el momento causante, es decir en el momento en que se produzca la situación legal de desempleo, y también en el momento de presentar la correspondiente solicitud del subsidio, las prórrogas que puedan corresponder y sus reanudaciones.

CANTIDAD Y DURACION DEL SUBSIDIO

Como ya hemos apuntado la cuantía mensual del subsidio por cotización insuficiente, es equivalente al 80% del IPREM, y en este caso, son 463 euros al mes en 2022, lo que supone 12 euros más que el año anterior.

En cuanto a la duración de este subsidio por cotización insuficiente va a depender siempre de dos cosas: el numero de meses cotizados y la existencia o no de cargas familiares.

Si efectivamente existen responsabilidades familiares, el subsidio tendrá una duración de 3, 4 o 5 meses si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente, y alcanzará hasta 21 meses si ha cotizado 6 o más meses (en este supuesto, el derecho se reconocerá por seis meses, y se puede prorrogar por períodos de 6 meses hasta su duración final.

Si por el contrario se carece de responsabilidades familiares durará 6 meses si tiene una cotización igual a 6 meses o más.

Finalmente en lo casos de trabajadores discontinuos, el subsidio tendrá una duración igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud.

EN el caso de trabajadores mayores de 45 años, el SEPE puntualiza que la duración del subsidio es de seis meses y que «En el supuesto de personas trabajadoras fijas discontinuas la duración será equivalente al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud»

HAY QUE SOLICITARLO RAPIDAMENTE

El plazo para presentar el subsidio por cotización insuficiente es de sólo 15 días hábiles que empiezan a contar desde el día siguiente al que el trabajador se encuentre en situación legal de desempleo.

Para presentar la petición existen diversos canales: puede hacerse en la sede electrónica del propio SEPE, por correo administrativo , en la oficina de prestaciones habiendo obtenido previamente cita por teléfono o en la sede electrónica, y también en cualquier oficina de registro público.

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