Las BRIF llegan a un pre-acuerdo con Tragsa que desbloquea el conflicto

El acta resultante de la negociación ya ha sido ratificado por los trabajadores. Se ha acordado un incremento salarial del 11% a cambio, los trabajadores tendrán una disponibilidad laboral de una de cada seis semanas. Además, se ha aprobado la creación de los puestos de trabajo de segunda actividad para los brigadistas que no superan las pruebas fisicas.En cuanto a la denominación de bombero forestal, los trabajadores seguirán siendo brigadistas pero “tendrán el 50% de la formación de bombero forestal”, es decir, “200 horas de clase en horario laboral y la posibilidad de certificar este titulo, equivalente a un modulo de FP2”. Lo explica el representante de los trabajadores, Jorge Nieto. Un acuerdo que “ha sido posible gracias a la mediación profesional que ha ejercido el SIMA”, el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje.A partir de ahora, la huelga, que sigue suspendida, se desbloqueará definitivamente una vez el pre-acuerdo se ratifique de forma oficial. Nieto ha explicado la “hoja de ruta”. Empresa y brigadistas también han acordado la elaboración de un convenio propio antes de 2 años.