La subida de las cotizaciones de Escrivá podría evitar la creación de 30 mil empleos anuales

Algunos sectores con escasez de mano de obra temen que el aumento de costes dificulte aún más ofrecer mejores salarios y encontrar el personal que necesitan.

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Luis Manuel Rafael

Publicado el - Actualizado

2 min lectura

Gobierno y agentes sociales retoman este lunes las negociaciones sobre el llamado 'Mecanismo de Equidad Intergeneracional' de las pensiones que sustituye al 'Factor de Sostenibilidad' aprobado en 2013. La propuesta del ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, pasa por una subida de las cotizaciones sociales de 0,5 puntos a partir de 2023, para financiar así la hucha de las pensiones y poder hacer frente a la jubilación de los 'baby boomers'.

A falta de conocer la letra pequeña, la gran preocupación de los empresarios es cómo esa subida podría afectar al empleo. Algunos expertos consultados, en base a estudios previos, estiman que con los datos de paro actuales, los costes laborales ya existentes y la elasticidad en el empleo habitual en España, este incremento del 0,5 por ciento podría evitar la creación de 30.000 empleos anuales.

Repercutirá, sobre todo, en sectores donde, en estos momentos, hay dificultad para encontrar mano de obra, como la hostelería. En el restaurante de Rubén trabajan 25 personas. Su principal problema tras la pandemia está siendo encontrar personal. Esta subida asegura, se lo complicará aún más.

"10 euros al mes, por 25 trabajadores, por 12 meses, al final es una cantidad a tener en cuenta", explica. "En estos momentos, estamos en niveles de negocio mejores incluso que antes de la pandemia, pero aún así soy incapaz de encontrar personal. Este aumento de los costes laborales me va a hacer más difícil ofrecer salarios más actractivos y, por tanto, encontrar trabajores".

De lo contrario, tendrá que aumentar los precios. "Si no queda más remedio, tendré que subir el precio del café, del menú...".

Según los datos de la OCDE, España es el cuarto país de la eurozona con el nivel mas alto de cotizaciones sobre el total de la recaudación, casi el 30%. Desde el Instituto de Estudios Económicos apuntan a la comparativa con países de nuestro entorno, como Alemania, donde ese porcentaje es de 10 puntos menos.

Para esta institución, teniendo en cuenta la cantidad a recaudar, en torno a 2 mil millones de euros anuales, elevar los costes a la contratación supone ir en la dirección contraria.

"Si consiguiéramos que el desempleo español se acercará a la media europea, solo por esta vía, se aumentaria la recaudación de la Seguridad Social en 14 mil millones de euros y se reduciría el déficit público en una tercera parte", explica Gregorio Izquierdo, experto en pensiones.

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