"Necesitamos a médicos comprometidos, con salarios justos y motivados. La sanidad es una de las grandes joyas de la corona de nuestro país"

Gracias por estar en Mediodía COPE este viernes 19 de diciembre del 2025. Bajan mucho las temperaturas a partir de esta tarde y, además, hay avisos de lluvias y de nevadas. Hoy empieza la operación salida por Navidad. Mucho cuidado en la carretera, no pasa nada por llegar media hora más tarde, lo importante es llegar. 

También sería importante llegar a un acuerdo con los médicos de la sanidad pública española, pero todo indica que no va a ser posible.

¿Qué está pasando? Pues mira, en el Sistema Público de Salud hay dos tipos de sindicatos enfrentados más las asociaciones profesionales.

Me explico:

• por un lado, los sindicatos habituales: CCOO y UGT que representan a los sanitarios (algunos médicos, pero pocos), pero sí al resto de profesionales de la salud, como enfermería, técnicos, celadores..., la ministra dice que ha llegado a un principio de acuerdo, pero no parece tal cual.

• Por otro lado, están los sindicatos médicos, que no son ni Comisiones ni UGT, y que engloban a la enorme mayoría de los médicos en España.

Los intereses de los médicos  no coinciden con los intereses que defienden los sindicatos tradicionales.

De ahí que los sindicatos médicos quieran un estatuto marco, un estatuto propio que les diferencie porque consideran que su responsabilidad no es equiparable al resto de profesionales de la salud. Y tienen razón. Y exigen, entre otras cosas, que las horas extras se paguen como las normales y que les coticen para la jubilación.

• Y ¿qué dicen los expertos? Pues que la sanidad pública tiene tres enormes problemas:

- la financiación, no hace mas que crecer y nunca llega, es ineficiente con los costes disparados.

• que la llegada masiva de inmigrantes a España unido a los problemas de salud mental y absentismo laboral están colapsando el modelo

• que lo que piden los médicos tiene un coste adicional de unos 4.000 millones al año de euros que tendrían que pagar las CCAA y estas se niegan

• Y,   por último, creen que la defensa de la sanidad pública no pasa tanto por blindar modelos de gestión obsoletos, sino por garantizar que lo público se gestione de la mejor manera posible.

En demasiadas ocasiones se plantea el debate en términos ideológicos: gestión pública frente a gestión privada. Pero ese planteamiento es falaz.

El verdadero debate no es pública o privada, sino gestión administrativa o presupuestaria versus gestión empresarial o financiera.

Un hospital puede ser 100 % público en su propiedad y, sin embargo, gestionarse con herramientas empresariales. Y, al revés, puede existir provisión privada dentro de un sistema público sin que ello altere su carácter público.

Lo único relevante es saber que los recursos no son infinitos y que los criterios no pueden ser barra libre para todo el mundo con el dinero de los contribuyentes. En la sanidad, como en todo lo demás, tiene que haber criterios de gasto en base a la eficiencia, y por supuesto con objetivos para los empleados.

Todos necesitamos a médicos comprometidos, con salarios justos y motivados. La sanidad es una de las grandes joyas de la corona de nuestro país".