Profesor de IE University: "Son empresas que requieren un montón de profesionales"

Google, Meta y Apple han detenido el ritmo de contrataciones. En una empresa como Google, por ejemplo, ese parón deja muchas vacantes y a muchos candidatos en el aire. Para hacernos una idea, en el segundo trimestre de este año, Google contrató a más 10.000 nuevos trabajadores, que es la cifra habitual. Por lo que dejar de contratar personal equivale a dejar a 10.000 personas sin trabajo. Otras empresas, como Microsoft, han tenido que despedir al 1 por ciento de su plantilla y eliminar las vacantes disponibles. ¿Qué le está pasando al sector con más empleabilidad del mundo?