"Un millón y medio de personas faltan cada día a su puesto de trabajo y eso le cuesta a las empresas españolas 30.000 millones de euros al año"

Marta Ruiz, periodista económica, señala los grandes desafíos del mercado laboral como el envejecimiento de la población o la escasez de perfiles cualificados para este 2026

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
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Paco Delgado

Madrid - Publicado el

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El mercado laboral español afronta varios retos significativos para el año 2026, pero uno de los más alarmantes es el absentismo laboral. Según ha explicado la periodista económica de COPE, Marta Ruiz, en el programa 'Herrera en COPE', la cifra es contundente: "un millón y medio de personas falta cada día a su puesto de trabajo". Este fenómeno supone un coste anual de 30.000 millones de euros, que se reparten entre las empresas y la Seguridad Social.

Un millón y medio de personas falta cada día a su puesto de trabajo"

Marta Ruiz

Periodista económica

El envejecimiento y la falta de talento

Además del absentismo, Marta Ruiz ha señalado el envejecimiento poblacional como un desafío crucial. Los cálculos de la consultora Randstad Research indican que "por cada 100 trabajadores que se jubilen la próxima década, llegarán 73 jóvenes". A esta brecha se suma la falta de relevo generacional en oficios tradicionales y la escasez de perfiles técnicos y digitales, un problema recurrente en el tejido productivo español.

Salarios al alza, pero sin poder de compra

En materia salarial, las previsiones para 2026 apuntan a que los sueldos seguirán subiendo. Mientras que el Banco de España estima un incremento medio del 3,5%, desde Randstad Research son más optimistas y proyectan alzas de hasta el 5%, especialmente en los perfiles más buscados. Valentín Bote, director de la consultora, menciona que profesionales del "ámbito de salud, como médicos y enfermeras", así como de "informática y de ingeniería", verán subidas importantes.

Personal médico en quirófano

Pixabay

Personal médico en quirófano

España, a la cola de Europa en poder adquisitivo

Pese a que los salarios pactados por convenio subieron un 3,5% en 2025, por encima de la inflación media del 2,7%, esta mejora apenas se ha notado en los hogares. Como ha destacado la periodista, España se encuentra en una posición precaria en comparación con sus socios europeos. "No hemos ganado poder adquisitivo en la última década", ha sentenciado Ruiz, situando al país "a la cola de Europa" en esta materia.

Los datos de Eurostat de la última década, analizados en el programa por Jorge Bustos y Marta Ruiz, confirman esta percepción. Mientras el salario medio ha crecido un 27% en España, en línea con la inflación acumulada, el coste de la cesta de la compra ha aumentado un 45% y el de los hoteles y restaurantes, un 37%. Ciertos economistas incluso hablan de una caída de tres puntos del salario neto promedio al descontar las cotizaciones sociales y no haber deflactado el IRPF para compensar la inflación.

Este contenido ha sido creado por el equipo editorial con la asistencia de herramientas de IA.

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