75.000 euros de indemnización a un trabajador despedido improcedentemente

Una empresa estadounidense ha tenido que hacer frente a una potente indemnización por despedir a uno de sus trabajadores.

¿El motivo? Lo echaron por negarse a tener encendida la cámara de su ordenador y compartir pantalla durante sus nueve horas de teletrabajo.

La compañía no se fiaba de sus trabajadores, y quería estar segura de que todos ellos trabajaban correctamente desde casa.

El hombre fue despedido por negarse y denunció a la compañía.