Desde antes de 2013
El TS ratifica la nulidad de las medidas implantadas por Liberbank
El Tribunal Supremo ha ratificado la nulidad de las medidas unilaterales implantadas por Liberbank en 2013 con anterioridad al primer Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras entender que incurrió en un grave incumplimiento al no aportar en la negociación las cuentas del primer trimestre del año.
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COPEMc Benítez
Tiempo de lectura: 1'Actualizado 15:55
En total y según los sindicatos, que exigirán la devolución inmediata de las cantidades detraídas a los trabajadores, la cuantía a la que debería hacer frente el banco se sitúa por encima de los 60 millones de euros, nos lo ha contado en COPE, Rafaél García, secretario de la sección sindical de CCOO en Liberbank.
Este expediente supuso 775 reducciones de jornada al 50% y 770 afectados por la merma de la jornada del 30%.
Actualmente, se han negociado unas nuevas condiciones con vigencia hasta 2019, mucho menos restrictivas que las que se aplicaban hasta la fecha.
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