ENTREVISTA

El 36,9% de los jóvenes con discapacidad se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión social

El 71,9% de los jóvenes con discapacidad ocupados tienen un contrato temporal y un 53,3% tienen una jornada parcial

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Presenta Cristina de Ahumada. Técnico Joan Oliver.

Tiempo de lectura: 3'Actualizado 17:06

Hablamos con Sabina Lobato, Directora de Formación, Empleo, Operaciones y Transformación en Fundación ONCE y Directora General en Inserta Empleo. Entrevista en La Mañana en COPE Más Mallorca, lunes 11 de noviembre de 2019.

El 36,9% de los jóvenes con discapacidad se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión social en España, según los datos recogidos por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de Fundación ONCE (http://www.odismet.es/). Esta misma fuente refleja que en España se registran 92.100 jóvenes con discapacidad. De ellos el 50,9% son hombres.

Atendiendo a su nivel formativo el 56,4% cuentan con estudios secundarios y tan solo el 4,8% ha alcanzado grados de formación superior, frente al 13,15% de los jóvenes sin discapacidad. Ello tiene que ver con las dificultades que encuentran en su proceso formativo por distintos motivos, entre los que pueden señalarse la falta accesibilidad a los centros o al transporte y la escasa adaptación de los materiales o las metodologías de enseñanza, destacando en este último motivo la importancia de la accesibilidad de las plataformas de formación On line, modalidad que se está configurando como una vía de acceso a la formación cada vez más relevante.

El análisis de la contratación revela igualmente la complejidad que enfrentan los jóvenes del colectivo para acceder al empleo. En 2.018 se realizaron 4.363.139 contratos a jóvenes, de éstos, tan solo 23.790 fueron para jóvenes con discapacidad. Es decir, solo un 0,5% de los contratos cuando los jóvenes con discapacidad (16 a 24 años) representan el 2,3% de la población en este rango de edad.

Las condiciones laborales de los contratos formalizados reiteran un escenario precario, inestable y frágil. Los jóvenes con discapacidad cobran un salario medio bruto anual de 13.238,9 €, lo que supone 3.065€ menos que aquellos jóvenes sin discapacidad. Además, El 71,9% de los jóvenes con discapacidad ocupados tienen un contrato temporal y un 53,3% tienen una jornada parcial.

El empleo por cuenta propia, tampoco parece ofrecer un escenario favorable para ellos. Así, mientras que entre los jóvenes sin discapacidad se registran 32.100 emprendedores, entre sus homólogos con discapacidad apenas hay presencia. La falta de capital, la necesidad de adaptaciones, los prejuicios sobre su discapacidad convierten la alternativa del autoempleo en una opción difícilmente viable.

Ante tales evidencias de desprotección y discriminación, el Grupo Social ONCE colabora para paliar esta esta situación. Así, en 2018 contrató a 1.731 jóvenes con discapacidad y 9.542 se beneficiaron de acciones formativas impulsadas por él.

El banco de datos Odismet cuenta con una sección específica de indicadores en la que se puede encontrar información ampliada sobre la situación de los jóvenes con discapacidad en relación al empleo y la formación.

Odismet

Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de Fundación ONCE (http://www.odismet.es/), hace posible que los datos referidos a las personas con discapacidad se difundan y estén al alcance de todos los interesados. Así Odismet es la principal ventana de información sobre discapacidad y empleo y trabaja para dotar de visibilidad a 1.860.600 personas con discapacidad en edad laboral y a sus familias, así como para empoderarlas en el contexto sociolaboral. Su labor influye en la vida de muchas personas porque cada dato es una vida. Por eso, Odismet se esfuerza en conocer sus necesidades, sus sueños y su potencial. Busca crear oportunidades, romper barreras y prejuicios; saltar obstáculos y afrontar retos. Apuesta por las capacidades de las personas con discapacidad, su motivación y su capacidad de esfuerzo y superación constante. Sabemos que somos la principal ventana de información sobre discapacidad y empleo.

El observatorio se nutre de las más prestigiosas fuentes de análisis y aporta fiabilidad y actualización constante de la información. Opera sobre casi cien indicadores que permiten el desarrollo de consultas a medida adaptadas a las necesidades de los usuarios. Clasifica y segmenta la información procurando una óptima gestión del conocimiento y desarrolla análisis evolutivos que facilitan la comprensión y el comportamiento de los indicadores analizados.

Asimismo, Odismet genera comparativas que permiten identificar y evidenciar situaciones desventajosas o discriminatorias y garantiza la accesibilidad a la información a través de descargas en distintos formatos, haciendo uso de distintas herramientas y ofreciendo flexibilidad y ajuste para todos los públicos interesados, porque generar el mayor impacto posible es un objetivo prioritario del observatorio.

Odismet se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

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