Extremadura lanza un plan de empleo para más de 1.500 parados con una inversión de 37 millones

La Junta de Extremadura ha puesto en marcha una nueva edición del programa Escala, una iniciativa que combina formación y empleo durante un año y medio. El programa está destinado a mejorar la inserción laboral en la región y se estima que podrá beneficiar a más de 1.500 personas desempleadas mayores de 18 años.

Con una inversión total de 37 millones de euros, el plan busca ajustar la capacitación de los trabajadores a las necesidades reales del tejido productivo extremeño. El objetivo es formar a los participantes para que respondan a la demanda de los proyectos empresariales que ya operan o que se instalarán en la comunidad autónoma.

Compromiso de inserción del 50%

Uno de los pilares del programa es su alta tasa de inserción. Según ha explicado la secretaria general de empleo, Elena Nevado, existe "un compromiso de inserción de al menos el 50 por 100 de todos aquellos que finalicen con evaluación positiva". Esta garantía de empleabilidad es uno de los principales atractivos del plan.

Una mejor calidad en el empleo, incrementando la subvención para contratar al personal directivo, docente y de apoyo"

Además, la nueva edición del programa Escala ha sido diseñada para ofrecer "una mejor calidad en el empleo", según Nevado. Para ello, se ha incrementado la subvención destinada a la contratación de personal directivo, docente y de apoyo, y también se han aumentado las ayudas para el desplazamiento de los participantes.

Más proyectos y especialidades

La ambición de esta nueva convocatoria se refleja en el aumento de sus cifras. El número de proyectos financiados ha crecido de 64 a 89, las especialidades formativas disponibles han pasado de 99 a 130, y el alcance territorial se ha ampliado para beneficiar a 343 municipios, frente a los 283 de la edición anterior.