7:20H | 08 AGOSTO 2025 | HERRERA EN COPE EN CASTILLA Y LEÓN

Las desigualdades que promueve Mercosur y por el que Castilla y León se planta ❄️La borrasca Ingrid dejará en alerta a toda la comunidad por riesgo de nieve y se pide evitar desplazamientos innecesarios

El absentismo laboral en Castilla y León aumenta un 53% desde 2019, generando preocupación empresarial por su impacto en la productividad. CCOO defiende que muchas ausencias son derechos y critica la imprecisa definición de absentismo. El Parlamento Europeo paraliza el acuerdo con Mercosur.

La patronal burgalesa cifra el absentismo laboral en un 7% lo que aumenta los costes empresariales. CCOO denuncia la criminalización de las bajas médicas, considerándolas un derecho. Por otra parte, el Parlamento Europeo paraliza el acuerdo de Mercosur, enviándolo al Tribunal de Justicia de la UE por la desigualdad que genera.

El absentismo laboral en Castilla y León ha escalado al 7%, desde el 3,4% prepandemia. La patronal (CEOE) considera la situación estructural y muy preocupante, por los elevados costes laborales y productivos que restan competitividad. Las soluciones propuestas incluyen agilizar la tramitación de bajas por el INSS, reducir esperas para pruebas médicas y gestionar las bajas psicológicas.

El impacto económico en las empresas del absentismo laboral. Rafael Delgado pide su absolución y desea no volver a ver al tribunal.