El maravilloso proyecto que da empleo a gente con discapacidad en Cantabria: "Estamos cambiando sus vidas"

Vamos a tratar un proyecto muy especial, que acaba de nacer en Cantabria. Este martes 23 de septiembre ha sido presentado en el Centro de Formación y Empleo José Antonio Matji: Se llama "Caphaces". El nombre ya es curioso... 

¿Qué es exactamente "Caphaces"? ¿Para qué nace y con qué objetivo? Lo cierto es que no estamos ante una empresa cualquiera, sino ante un centro especial de empleo (se encuentra en las antiguas instalaciones industriales del laboratorio farmacéutico de Cantabria Labs) impulsado por la Fundación Cantabria Labs y también la Fundación Obra San Martín, que busca ser un referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad en entornos industriales. 

"lo hacemos a través de una empresa de manipulado y embasado"

Para conocer los detalles de primera mano, COPE Cantabria charló unos minutos con Juan Fernández Armenteros, director de la Fundación Obra San Martín, pero también miembro del comité de dirección de "Caphaces". Para él, la idea es que sea "un proyecto de generación de empleo para personas con discapacidad. Hemos constituido un centro especial de empleo entre Fundación Cantabria Labs y Fundación Obras San Martín, en el cual proporcionamos algo que para cualquier persona en nuestro día a día es algo necesario y relativamente fácil, pero para personas con discapacidad supone una barrera muy importante para poder desarrollar una actividad normal en su vida".

"Se genera un empleo para personas con discapacidad; en este caso, todas las que tenemos actualmente son personas con discapacidad intelectual, y lo hacemos a través de la creación de una empresa especializada en procesos de manipulado y envasado".

cómo surge la idea

Fernández Armenteros echa la vista atrás para señalar cuándo surgió "la chispa" que dio origen a "Caphaces": El proyecto nació justamente hace un año. El 2 de septiembre de 2024 se puso en marcha, y este primer año ha sido de rodaje. Pero hemos logrado que en la actualidad en plantilla tengamos 13 personas trabajando, de las cuales 11 son personas con discapacidad intelectual. Si en un año hemos conseguido que 11 personas con discapacidad logren su primer empleo, pues es un dato muy importante, porque estamos cambiando la vida de estas personas y de todo su entorno".

Solo por ser un centro de empleo para personas con discapacidad, nadie nos va a regalar nada..."

Juan Fernández Armenteros

director de la Fundación Obra San Martín y miembro del comité de dirección de "Caphaces"

"Esto ha sido el comienzo, y nos planteamos retos ambiciosos; crecer, pero no solamente crecer en números, sino también en calidad de los procesos que hacemos, en la búsqueda de clientes, en especialización... Trabajamos en un sector en el cual el rigor es una pieza fundamental; no por ser un centro especial de empleo para personas con discapacidad, nos va a regalar nadie nada. Buscamos clientes que nos den oportunidades para poder demostrar lo que somos capaces de trabajar, y eso sin duda tiene que ser el eje fundamental sobre el que va a pivotar todo el desarrollo del proyecto. Aspiramos a crear más empleo en los próximos meses".

"¿El procedimiento? 'Caphaces' funciona como cualquier empresa"

Para concretar cuál será la operatividad de estas personas con discapacidad integradas en "Caphaces", Juan Fernández Armenteros explicó cómo será el procedimiento y selección de personal laboral: "El procedimiento es el normal... "Caphaces" funciona como cualquier empresa; hay un departamento de recursos humanos en el cual se reciben todas las candidaturas, y cuando surge un puesto del tipo que sea dentro de la producción, pues se buscan los mejores candidatos. Tendremos en cuenta siempre que hemos de primar que personas que pueden tener alguna dificultad extra, pues no puedan quedarse fuera por esa dificultad, ¿no? Porque en los centros especiales de empleo hay una parte de apoyo a lo que es el empleo tradicional, pero también hay una parte de apoyo a la persona, para poder estar ahí junto a él en aquellas dificultades que le puedan surgir más allá de su puesto de trabajo". 

"Por eso es importante que cualquier persona que en Cantabria pueda escucharnos, y pueda estar en una situación de necesidad de empleo, pues con total confianza se acerque a nosotros, nos haga llegar su candidatura, y nosotros estaremos encantados de poder tenerlos, porque al final aspiramos a seguir creciendo y a generar más empleo del que tenemos actualmente".

apoyo de todas las formaciones políticas

En el acto de presentación del proyecto "Caphaces" estuvieron representadas, entre otras personalidades, las fuerzas políticas más votadas de Santander (PP, PSOE, PRC y VOX) y la consejera de Inclusión Social, Begoña Gómez del Río.