Faltan trabajadores en los talleres de coches de Canarias: “Fichamos a los mejores como si fuéramos el Barcelona y el Madrid”

El dato es demoledor y muy representativo. En Canarias hay 154.666 desempleados y hay 65.000 empleos vacantes. Tenemos parados y hace falta trabajadores, sobre todo, en puestos calificados. En puestos que requieren una formación y que en el nivel de la industria son necesarios. Puestos, además, en los que se cobra bien y tienen buenas condiciones. Juan Antonio Jiménez es presidente de FEMETE, Federación provincial de Santa Cruz de Tenerife de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías. Nos comenta los perfiles que más se requieren: “Soldadores, todo lo que tiene que ver con la automoción, la mecánica y demás, instaladores eléctricos, instaladores de gas, mantenimientos de ascensores, mantenimientos de piscina, todo lo que tiene que ver con la economía circular, la gestión de residuos y un largo etcétera. Prácticamente en todas las áreas industriales estamos cortos”.

Con esta falta de trabajadores no solo dejamos escapar una oportunidad de prosperar profesionalmente -habla de los trabajadores- sino también de pérdida de competitividad de los sectores afectados. El fallo, según el presidente de FEMETE es que debemos empezar a formar y a concienciar a los estudiantes de elegir estas profesiones desde edades más tempranas: “Hemos estudiado la situación y entendemos que esto hay que trabajarlo desde etapas anteriores. Quizás llegamos un poco tarde a hablar, vamos a los ciclos de formación profesional, pero quizás tenemos que empezar en etapas anteriores, con chicos y chicas más jóvenes, quitar también ese estigma de que son trabajos masculinizados”.

FALTA DE TRABAJADORES EN LOS TALLERES

Condición derivada de esta circunstancia es la falta de trabajadores en el sector de la mecánica. Los talleres de coches están hasta arriba. Seguro que, si, lamentablemente has tenido que llevar el coche al taller concierta urgencia o has tenido que esperar o, directamente, has tenido que irte a otro hotel. Francisco Roca es presidente de ASINTRA Asociación Industrial de Talleres de Reparación de Automóviles de la provincia de Santa Cruz de Tenerife: “Es una profesión muy atractiva y, hablando de la juventud, sí tenemos mucho alumnado en la escuela de formación profesional y están preparándose, pero al final no se llega”.

Entre talleres están fichándose a los buenos, como el Barça y el Madrid, y se paga mucho más de lo convenido 

Juan Antonio Jiménez

Presidente de FEMETE

Francisco Roca destaca las buenas condiciones que presentan estos puestos de trabajo respecto a la media salarial: “Es un trabajo bien remunerado también. El tema de la mecánica no es como antiguamente, que era un trabajo, podríamos llamarlo a lo mejor un poco sucio. Ni mucho menos”.

FORMACIÓN MÁS TEMPRANA

¿Y qué se puede hacer para solventar esta situación? Pues, según el presidente de FEMETE, lo ideal es adelantar la edad a la que se comienza la formación específica para este tipo de trabajos más tecnificados: “Este año tenemos un programa en el Día de la Industria, donde nos vamos a acercar ya a los institutos, a empezar un poquito antes. Es algo que realmente copiamos del País Vasco, y donde nos vamos a acercar a los jóvenes para que vayan viendo pues esta posibilidad y conociendo pues estas profesiones que quizás en estas etapas para ellos son todavía totalmente desconocidas”.