El plan del SESPA para mejorar la atención en los centros de salud: más autonomía

La nueva organización de los equipos no conlleva incremento de plantilla

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Lidia Clara Rodríguez sobre la nueva organización de la Atención Primaria

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

2 min lectura

El Gobierno de Asturias ha aprobado este viernes el decreto que regula el funcionamiento de los equipos de atención primaria del Servicio de Salud (Sespa), a los que dota de mayor autonomía para organizar la actividad, con el objetivo puesto en mejorar la asistencia.

La reorganización ha sido diseñada para atender de modo más eficaz y con mayor calidad a las personas con enfermedades crónicas, un grupo que ha ido en aumento en los últimos años por el envejecimiento de la población.

Según la explicado la directora general de Salud Pública, Lidia Clara Rodríguez, al término de la reunión semanal del Consejo de Gobierno, se da un paso importante con esta reorganización de la atención primaria, "columna vertebral" del sistema sanitario que no solo sirve para mejorar la salud de la población, sino "también para contener las desigualdades sociales".

Una de las novedades es la creación de la figura del director de equipo de atención primaria, que coordinará a todo el personal que presta servicio en una zona básica de salud determinada, apoyado por una comisión de dirección.

En este sentido, gestionará los permisos y licencias, además de proponer horarios, turnos y tareas para lograr la consecución de los objetivos asistenciales, así como de los vinculados a la salud pública y comunitaria. El director será también el interlocutor con la gerencia del área sanitaria.

El equipo de atención primaria coordinará sus acciones con las unidades de apoyo del área sanitaria correspondiente: trabajo social, salud bucodental, fisioterapia y matronas; los equipos de apoyo en cuidados paliativos o de soporte de atención domiciliaria y los de psicología clínica.

La norma, que entrará en vigor a los 20 días de su publicación en el Boletín Oficial del Principado (Bopa), describe las funciones de los equipos, que consisten en la atención clínica, comunitaria y de promoción de la salud; la docencia, formación e investigación y la organización de la atención primaria en la zona básica de salud.

También define las competencias y objetivos del personal en centros de salud y consultorios, en domicilios y en la comunidad.

Según Rodríguez, con esta reforma los centros de salud dejarán de contar con profesionales que trabajan de forma más individicual y pasarán a tener objetivos comunes o a poder valorar problemas y medidas que permitan mejorar las agendas o los circuitos de atención a a los pacientes. EFE

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