Según el último informe de Adecco sobre la escasez de talento en España, los profesionales que más se demandan en Asturias y entre los que se da una situación de pleno empleo son, sobre todo, perfiles relacionados con la tecnología de la información, y principalmente, programadores. Además de trabajos relacionados con la tecnología, desde que comenzó la crisis sanitaria, y en especial con la saturación de los hospitales, profesiones como médico y enfermera/o, es crítica la incorporación de personal sanitario. De hecho, desde hace meses las bolsas de empleo de Auxiliares y Diplomados en Enfermería (DUES) están agotadas en Asturias con lo que cada vez es más complicado cubrir la demanda de estos profesionales. En el caso del Principado, hasta un 60% de las vacantes quedan a veces sin cubrir por la alta demanda de los últimos años, unido al estallido de la pandemia y a la necesidad que tienen muchas empresas asturianas de avanzar en la digitalización. La mayoría de estos empleos, y según se recog en el informe, tienen pleno empleo y se mueven en una horquilla salarial de entre 24.000 y 28.000 euros brutos anuales.

Además de informáticos y sanitarios, Adecco señala que entre los puestos que más cuesta cubrir también se encuentran los que requieren del dominio de idiomas, y que entre los profesionales más buscados están los ingenieros en general y los titulados en FP asociados al desarrollo de la industria, como por ejemplo, electromecánicos, carretilleros o soldadores. En el informe también se indica la menor disposición a la movilidad por parte de los trabajadores y de los desempleados, provocada por la crisis sanitaria y las restricciones de movimientos impuestas por las medidas a consecuencia de la pandemia.