Los médicos de Zaragoza estallan contra el nuevo Estatuto Marco: "Queremos que las guardias computen como vida laboral y que las jornadas no sean eternas"

La huelga de médicos a nivel nacional ha comenzado con una fuerte repercusión en Aragón, donde los sindicatos hablan de un seguimiento muy alto frente al 15% que estima el Servicio Aragonés de Salud. La protesta, que ya ha provocado la suspensión de 180 operaciones, denuncia la presión asistencial, la falta de personal y unas condiciones laborales que los profesionales consideran insostenibles.

Los sindicatos médicos CESM Aragón y FASAMET han convocado este mediodía concentraciones ante los hospitales Obispo Polanco de Teruel, el Clínico de Zaragoza y el hospital San Jorge de Huesca  para reclamar también al Gobierno de Aragón que equipare las condiciones laborales y retributivas a las de los profesionales del resto de comunidades autónomas.

En declaraciones a COPE Zaragoza, el presidente del Colegio de Médicos de Zaragoza, Javier García Tirado, ha calificado la situación de “muy grave”. Desde la concentración en la capital aragonesa, ha advertido que esta crisis “está incidiendo negativamente sobre el propio funcionamiento del sistema sanitario”, un problema que, a su juicio, los responsables políticos “no quieren ver”.

Un estatuto que perpetúa el atropello

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El epicentro del conflicto es el Estatuto Marco que regula al personal sanitario desde 2003. Según García Tirado, la propuesta de modificación planteada por el ministerio “consagra y perpetúa la situación de atropello que vivimos”.

Los facultativos lamentan que, tras más de veinte años, la nueva normativa no solucione los problemas de fondo que llevan décadas arrastrando.

Uno de los puntos más críticos son las guardias de 24 horas. El presidente del Colegio de Médicos denuncia la precariedad de este sistema: “Nuestras guardias de 24 horas son guardias que tributan desde el punto de vista fiscal, pero luego resulta que no computan como vida laboral”.   

Además, ha señalado que estas jornadas se pagan por debajo de la hora ordinaria, a pesar de su naturaleza extraordinaria.

Lo que pedimos es salir de una situación que podíamos describir como una esclavitud encubierta"

Javier García Tirado

Presidente del Colegio de Médicos de Zaragoza

Jornadas maratonianas y falta de conciliación

Las condiciones laborales se extreman con jornadas que alcanzan las “60 a 80 horas semanales tranquilamente”, muy por encima de las 37,5 horas que marca el horizonte legal para otros trabajadores. La obligatoriedad de las guardias complica además el derecho a la conciliación familiar. “Lo que pedimos es salir básicamente de una situación que podíamos describir como unas formas de esclavitud encubierta”, ha sentenciado García Tirado.

Esta precariedad, advierte, impacta directamente en la atención al ciudadano. “Estamos perjudicando también a nuestros pacientes y a la sociedad si seguimos trabajando en estas condiciones, porque no le vamos a ofrecer lo mejor de nosotros mismos”, ha explicado. El objetivo final, asegura, es poder garantizar una asistencia de excelencia y segura, algo que el modelo actual dificulta.

No le vamos a ofrecer lo mejor de nosotros mismos a nuestros pacientes"

Javier García Tirado

Presidente del Colegio de Médicos de Zaragoza

El presidente del Colegio de Médicos de Zaragoza ha concluido que la huelga es una medida “absolutamente indeseable” a la que se han visto abocados tras años de malestar. Confían en que el seguimiento sea masivo para forzar al ministerio a “recapacitar” y buscar una solución a un conflicto que, en sus propias palabras, se ha demorado demasiado en el tiempo.