Los trabajadores temporales del Ayuntamiento de Huesca se concentran el viernes frente al consistorio
"Aytosca" defiende los derechos de los trabajadores del Ayuntamiento de Huesca porque aseguran que el consistorio mantiene más del 30% de trabajadores temporales

ctv-gfa-processed
Huesca - Publicado el - Actualizado
2 min lectura
150 trabajadores temporales del ayuntamiento de huesca se concentran este viernes de 9.30h a 10h frente al ayuntamiento de huesca para denunciar el abuso de temporalidad de estos trabajadores en el consistorio
Estos trabajadores denuncian abuso de temporalidad, que llevan más de tres años sin estabilizar y ocupando plazas estructurales. Por eso piden Fijeza Ya!. Estos trabajadores denuncian que el Ayuntamiento de Huesca está obligado a cumplir las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Por eso dicen que llegarán a la Comisión Europea, a la Fiscalía Europea y a donde sea necesario. El problema no es el acceso porque accedieron hace muchos años según los procedimientos que el Ayuntamiento de Huesca estableció.
Hace un año nacía "Aytosca" para defender los derechos de los trabajadores del Ayuntamiento de Huesca porque aseguran que el Ayuntamiento de Huesca mantiene más del 30% de temporalidad en su plantilla y debería reducirse al 8% de los trabajadores. Este colectivo explica que hay trabajadores del Ayuntamiento con contrato temporal de hace 25 años. En este momento hay 105 personas afectadas por el proceso de consolidación Juan Sarrate, miembro de Aytosca
Piden que se respeten a las trabajadoras y trabajadores que llevan prestando sus servicios durante tanto años. Defienden los servicios públicos frente a la estrategia de privatizaciones generalizadas que está detrás de los procesos de consolidación. Exigen la estabilización de los puestos de trabajo de acuerdo a la Ley.
El plazo marcado para la solución de los interinos está a punto de terminar porque el gobierno debe enviar a Europa el plan para solucionar la temporadlidad. Por eso se concentrarán el viernes a las 9,30h en la plaza de la Catedral.
Defender los derechos del personal, potenciar la igualdad en las condiciones de trabajo entre el personal temporal y el personal titular y exigir el cumplimiento de la directiva europea.