Una sentencia a favor de trabajadores de Limasa podría obligar al ayuntamiento a un desembolso millonario

Tal y como adelantaba COPE Málaga el pasado viernes, una sentencia ha dado la razón a un trabajador de la empresa de limpieza Limasa (ahora LIMASAM) y le reconoce 15.000 euros por conceptos que la plantilla dejó de cobrar tras la huelga de basuras de 2012. Desde el comité de empresa de Limasa aseguran a COPE que esa sentencia es favorable a cuatro trabajadores más, cinco en total, con ello, el Ayuntamiento debería desembolsar, por ahora, 75.000 euros.

Manuel Belmonte, presidente del comité de empresa de Limasam, indica: "Son cinco compañeros, que es la primera que se ha celebrado y ya conforme vayan avanzando los póximos meses, irán saliendo en torno a las 1600 o 1800 demandas individuales que pusimos los compañeros de Limasam".

Si la sentencia también es favorable en el caso de los más de 1.500 empleados que denunciaron esta situación y que actualmente están a la espera, la cantidad a devolver por parte del ayuntamiento podría superar los 20 millones de euros. Un montante que según Belmonte no contemplaba el ayuntamiento: "Nosotros en los consejos de administraciones posteriores dijimos que hicieran una previsión de fondos por toda la cantidad pero nos dijeron que no y que solo tenían una previsión de fondos de 2 millones. Ellos siguen en su posición cuando el tiempo va a poner a cada uno en su lugar y nosotros solamente nos defendimos ante el expolio que nos hicieron".

HUELGA DE BASURAS DE 2012

Este caso tiene su precedente en la huelga de basuras de hace una década. Durante la negociación para ponerle fin el ayuntamiento y los sindicatos firmaron un acuerdo económico, que el Consistorio consolidó más allá de ese conflicto y lo elevó a convenio colectivo. Los trabajadores no estuvieron de acuerdo y, por ello, han ido presentado demandas individuales.

"Nosotros seguimos confiando que nos tienen que dar la razón porque se demuestra que entre 2012 y 2018 lo pasamos bastante complicado. Además, ese proceso se inició por una cabezonada, descontando todos los derechos que teníamos firmado".

El presidente del comité de empresa de Limasam asegura no tener, por ahora, ninguna respuesta por parte del ayuntamiento en relación a la sentencia favorable a cinco trabajadores. Creen que el paso del consistorio será el de recurrir.

"No nos han dicho nada pero yo entiendo que pondrán el recurso pero si es verdad que tienen que configuar la cantidad. Entendemos que si es por trabajador, hablamos de 15.000 euros, es un importante desembolso económico lo que tienen que pooner para los recursos", asegura Belmonte.