LA FUNDACIÓN ATLANTIC COPPER IMPULSA ALUMNI GENERACIÓN COPPER, UNA COMUNIDAD PARA CONECTAR TALENTO Y EXPERIENCIAS

La Fundación Atlantic Copper (FAC) ha presentado hoy Alumni Generación Copper, una iniciativa que nace con el objetivo de crear comunidad, compartir experiencias y conectar el talento de quienes han sido becados por la Fundación y de quienes han realizado prácticas en la empresa Atlantic Copper desde su constitución.

La iniciativa, que está impulsada por la Fundación Atlantic Copper en colaboración con la Universidad de Huelva (UHU), la Diputación Provincial de Huelva y la Asociación de Antiguos Alumnos 3 de Marzo de la UHU, aspira a convertirse en un punto de referencia donde el conocimiento, las trayectorias personales y las oportunidades profesionales se encuentren y se multipliquen. En definitiva, se trata de ofrecer un puente entre el final de la etapa universitaria y la incorporación al mundo profesional.

Desde su constitución en 2009, la Fundación Atlantic Copper ha acompañado a centenares de estudiantes onubenses a través de becas universitarias e internacionales. Sumadas a las personas que han pasado por los programas de prácticas en Atlantic Copper, esta red puede alcanzar a más de 1.700 personas llamadas ahora a formar parte activa de Alumni Generación Copper.

“Atlantic Copper es una empresa que sitúa a las personas en el centro de su estrategia, que cree y apuesta por el valor de escuchar, aprender y crecer con el talento individual y colectivo. Desde la Fundación, compartimos esa filosofía y queremos fomentar esos espacios de diálogo y encuentro”, ha señalado Ángeles Sánchez Cueca, directora de la Fundación Atlantic Copper. “Con esta iniciativa damos un paso más para impulsar entornos que beneficien a la sociedad, promoviendo y fomentando la reflexión, el aprendizaje compartido y la conexión entre las personas que forman parte de la trayectoria de nuestra Fundación. Un proyecto que confiamos será un éxito gracias a la implicación de nuestros colaboradores, a quienes agradecemos profundamente su apoyo para la puesta en marcha”, ha añadido.

Para el coordinador de Desarrollo de Personas y Adquisición y Gestión del Talento en Atlantic Copper, Sebastián Prieto, “desde las empresas existe el compromiso y la necesidad de cultivar y desarrollar el talento. Iniciativas como esta nos permiten conectar capacidades, generar sinergias y crear valor compartido en beneficio de todos los agentes implicados”.

La Fundación Atlantic Copper tiene como objetivo que este primer encuentro marque el inicio de una cita anual, pensada para que las nuevas generaciones de personas becadas o en prácticas encuentren referentes cercanos, aprendan de experiencias reales y cuenten con orientación y acompañamiento

en sus primeros pasos profesionales. Una comunidad en la que cada historia suma y en la que el talento compartido se convierte en motor de progreso colectivo.

El acto inaugural de Alumni Generación Copper se celebrará el 29 de abril, a las 19:00 horas, en la Carpa blanca del bulevar central del Campus del Carmen de la Universidad de Huelva, en la Avenida 3 de Marzo, un entorno cargado de simbolismo.

Sobre la Fundación Atlantic Copper

La Fundación Atlantic Copper es una entidad sin ánimo de lucro, puesta en marcha en 2009 para dar continuidad, desarrollar y gestionar la acción social de la empresa fundadora. La entidad ha destinado más de siete millones y medio de euros hasta el ejercicio 2025, desarrollando acuerdos estratégicos con más de 45 entidades y beneficiando directa o indirectamente a más de 87.000 personas.