Continúan los ERTE's en el mundo del deporte

El HC Deportivo Liceo, de la OK Liga, confirmó este martes que ha solicitado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a la plantilla del primer equipo y a los trabajadores del club.

El club más laureado del deporte gallego explica que se trata de una decisión "complicada, pero responsable para garantizar" su "viabilidad" una vez se supere "la crisis" actual.

El Liceo se acoge al ERTE por "la situación de incertidumbre que rodea en estos momentos al desarrollo futuro de las competiciones y que afecta de manera directa a los ingresos económicos previstos por el club, tales como patrocinios, subvenciones y aportaciones ordinarias".

El Sporting de Huelva, equipo que milita en la Primera Iberdrola de fútbol femenino, ha anunciado este martes que va a presentar un ERTE a sus jugadoras que se ampliará hasta que termine el estado de alarma. De esta manera, el Sporting de Huelva se había convertido en el primer equipo de la liga femenina en anunciar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Después, la UD Granadilla también ha anunciado sus intenciones de presentar un ERTE para sus jugadoras mientras permanezca el estado de alarma. 

De esta manera, Sporting de Huelva y UD Granadilla son los dos primeros clubes que se han acogido al Expediente de Regulación Temporal de Empleo con sus jugadoras.

Tras la ampliación del estado de alarma y emergencia sanitaria a causa de la pandemia COVID-19 y una vez que la Real Federación Española de Fútbol ha aprobado la suspensión de las competiciones hasta que las autoridades consideren que pueden retomarse sin riesgo, la Unión

Deportiva Logroñés "se ha visto forzada a tomar medidas laborales para asegurar la pervivencia del club en las actuales y excepcionales circunstancias", ha informado la entidad deportiva.

En concreto, la UD Logroñés ha decidido presentar ante la autoridad pertinente un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), por

causa de Fuerza Mayor, que afecta a la mayor parte de los trabajadores del club.

En esta situación de excepcionalidad seguirán llevando el día a día de la entidad la Junta Directiva, el gerente y la responsable de Comunicación, con el objetivo de que en cuanto se normalice la actividad se asegure su reactivación completa.

"Son momentos complicados para todos y toca estar más unidos que nunca, asegurando la integridad y salud de los trabajadores y sus familias", ha concluido el club riojano, que lidera con holgura el grupo II de la Segunda División B.

El Viveros Herol Balonmano Nava segoviano ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo, un ERTE, para la plantilla que milita en la Liga Asobal, en la línea de varios clubes de la máxima categoría del balonmano nacional, tras suspenderse la competición por el estado de alarma decretado por la pandemia del coronavirus.

El ERTE que ha formulado el conjunto de Nava de la Asunción trata de cubrir las espaldas al club, que tienen que "asegurarse la supervivencia", según ha referido a EFE el presidente de la entidad, Julián Mateo.

El presidente ha explicado que el expediente se consensuó con la plantilla, y que se prolongará hasta que se reanude la competición, o bien esta se dé por finalizada, opción que Mateo ha considerado que es la más válida.

"Los contratos de los jugadores finalizan el 30 de mayo", ha recordado el presidente del club segoviano.

"Es materialmente imposible meter once jornadas de liga que nos quedan por jugar en apenas un mes y eso en el mejor de los casos si pudiéramos volver a entrenar a mediados de abril", ha argumentado.

El Casademont Zaragoza ha solicitado este martes un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) por causa de "fuerza mayor" que afectará tanto al personal de la Fundación como a la estructura deportiva y administrativa de la Sociedad Anónima Deportiva.

Dicha medida permanecerá "mientras se mantengan las condiciones excepcionales que han obligado a la paralización total de la actividad del club", explica en una nota de prensa.

Igualmente ha informado de que ha llegado a un acuerdo con todos los jugadores profesionales de la entidad para reducir sus salarios mientras permanezcan las competiciones paralizadas y, al mismo tiempo, ha incrementado los incentivos económicos por los logros deportivos en las competiciones en que se encuentra inmerso el equipo esta temporada "para que su esfuerzo y sacrificio se vean recompensados".

El club quiere agradecer además "la total comprensión, apoyo y colaboración de todos aquellos que componen la estructura del club: primer equipo, técnicos, cantera, escuelas y personal de administración, además del patrocinador principal, Casademont, así como de todos los demás patrocinadores e instituciones que les apoyan.

"Son momentos extraordinarios que juntos superaremos", indica el Casademont Zaragoza.

Desde la entidad se justifica la decisión en que es necesaria para dar continuidad a su proyecto deportivo y su labor social, conscientes de que son "un club de todos los zaragozanos y aragoneses" y que, por tanto, asumen "con orgullo" la responsabilidad que tienen con Aragón.