El comité de empresa del Laboratorio Central de la Comunidad de Madrid, con representación única de UGT, ha convocado una huelga los días 11, 12 y 13 de abril en los laboratorios de seis hospitales públicos por la "precarización" de su actividad, tras un intento fallido de mediación y después de meses sin conseguir acuerdos con la adjudicataria del servicio.

El Laboratorio Central de la Comunidad de Madrid, que se privatizó en el año 2008, da servicio a los hospitales del Henares, Infanta Sofía, Infanta Cristina, del Tajo, del Sureste e Infanta Leonor y a 170 centros de salud, que tienen adscrita una población de más de un millón y medio de habitantes.

La huelga paralizará durante tres días la actividad de estos centros, lo que podría suponer que dejaran de hacerse más de 2.000 pruebas diarias, precisa el sindicato UGT en un comunicado.

Entre los motivos de la convocatoria está la inclusión del principio de subrogación obligatoria en el convenio de clínicas privadas, que figura en todos los convenios de los sectores que colaboran con la sanidad pública (lavandería, limpieza y transporte sanitario), así como en el convenio homólogo catalán, ya que "la falta de este artículo deja a los trabajadores y trabajadoras en una inseguridad jurídica absoluta, con el riesgo de perder el empleo" cuando caduque el contrato vigente.

Asimismo, el sindicato señala "el deterioro alarmante de la plantilla" y precisa que, desde que se privatizó el servicio en el año 2008, se ha perdido más de la mitad de la plantilla por falta de incentivos salariales, con sueldos congelados y sin carrera profesional.

UGT indica que se contrata personal por sueldos muy inferiores al Servicio Madrileño de Salud (Sermas) pero con la carga horaria del convenio privado, que supera en más de cien horas anuales al del Sermas, lo que genera "un enorme agravio comparativo" en las condiciones laborales.

Desde la Consejería de Sanidad indican que este conflicto laboral "atañe a la empresa concesionaria (UTE Unilabs y Ribera Salud) y los trabajadores", aunque dicen estar reuniéndose con las partes para que se logre un acuerdo.

Respecto a la subrogación de los trabajadores, que ya se mantuvieron en su totalidad cuando se firmó la adjudicación vigente en octubre de 2020, Sanidad detalla que los pliegos del contrato, que se renovará a finales de 2024 o en 2025, ya recogen una mayor puntuación para la empresa que subrogue a los trabajadores.