Trabajo en el pueblo más alto de España

Además 1.000 plazas de empleo público en León en varias especialidades sanitarias, plazas de conserjes y ordenanzas en el ayuntamiento de León,  y 76 puestos de trabajo en la televisión autonómica de Murcia #copeteayudamos

Ofrecen trabajo en el pueblo más alto de España

El consistorio ofrece una plaza de conductor para el traslado de los vecinos. El objetivo es atraer a una familia con hijos en edad escolar para evitar que el centro educativo de la localidad tenga que cerrar por falta de estudiantes.

Valdelinares, en la provincia de Teruel es, con 1.692 metros de altitud, el pueblo más alto de España según el Instituto Geográfico Nacional. Pero, como otros pueblos de la provincia, sufre una lacra imparable: la de la despoblación. En el pueblo ya apenas quedan niños en edad escolar de tal manera que, si no llegan tres alumnos más a la escuela, el centro tendrá que cerrar. Para evitarlo, se han propuesto atraer a una familia que quiera mudarse hasta allí, a cambio de un trabajo.

Y, en este empeño, han contado con la ayuda de una marca de coches: Skoda. Esta compañía ha lanzado a través de las redes sociales la campaña: "Los 70 guardianes del invierno”, en la que los vecinos del pueblo cuentan su historia. VER OFERTA 

Secuoya cubrirá 76 puestos de trabajo en la televisión autonómica de Murcia

Inicialmente, aquellos trabajadores que resulten seleccionados podrían tener trabajo garantizado hasta el 30 de abril de 2017, que es cuando expira la concesión otorgada a Secuoya para la emisión de programas, informativos y la comercialización de la publicidad. Aunque el contrato con el gobierno autonómico podría prorrogarse también hasta 2020.

En la oferta económica que Secuoya presentó al concurso, se comprometía a iniciar las emisiones de 7RM antes que el resto de los licitadores, por lo que dispone solo de unas semanas para realizar las contrataciones y constituir los equipos profesionales. Así, que este mismo fin de semana pondrá en marcha una campaña para buscar personal. No obstante, el Colegio de Periodistas y la Asociación de Radio Televisión (ARTV), que colaboran en el proceso para cubrir esos 76 empleos, han iniciado ya la recogida de currículums. VER OFERTA

Castilla y León convocará más de 1.000 plazas de empleo público en varias especialidades sanitarias

Más de la mitad de esas plazas, 619 de las 1.088 que incluirá la convocatoria, irán destinadas a cubrir puestos de enfermería, tanto en Atención Primaria como Especializada. Otras 381 plazas serán para médicos de familia, 73 plazas irán destinadas a técnicos auxiliares de enfermería y 15 para técnicos en radiodiagnóstico.

La convocatoria oficial, que está ultimando la Consejería de Sanidad, se publicará en abril, según fuentes del gobierno regional. No obstante, a lo largo de la semana que viene se espera que se publiquen los temarios, de tal manera que todos aquellos que piensen en concurrir a los exámenes -que previsiblemente se celebrarán en el último trimestre de 2015- puedan empezar a preparar la oposición. VER OFERTA

Bolsa de empleo para conserjes y ordenanzas en el Ayuntamiento de León

 Esta convocatoria se suma a las ya publicadas el pasado lunes para oficiales de primera de cocina para centros infantiles y residencia de ancianos, técnicos superiores de educación infantil y auxiliares de clínica. Y, para las próximas semanas, tal y como ya se anunció, se espera el lanzamiento de más bolsas para la cobertura temporal de vacantes en el consistorio.

La Juntade Gobierno Local del Ayuntamiento de León aprobó el viernes las bases reguladoras para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de conserjes y de ordenanzas para los diferentes centros municipales. Ahora dichas bases tienen que publicarse en el Boletín Oficial dela Provincia (BOP) y, a partir del día siguiente a la publicación, los interesados en esta convocatoria dispondrán de 10 días para presentar sus solicitudes en las instalaciones centrales del consistorio, en Ordoño II. VER OFERTA

Zapper creará hasta 21 puestos de trabajo en Cataluña este trimestre

La empresa comercializa una aplicación móvil que permite al usuario pagar en restaurantes a través del teléfono, escaneando un código QR que se imprime en la factura en papel. La aplicación permite dividir la cuenta entre varias personas e incluso dejar propina si es necesario.

Una vez efectuado el pago, Zapper envía una notificación tanto al establecimiento como al cliente. Y, además, realiza un análisis de los hábitos del consumidor, que pone al alcance del restaurador.

Esta compañía trabaja actualmente con restaurantes de Estados Unidos, Reino Unido, Australia, Francia, Países Bajos, Suráfrica, Suecia y España, y próximamente ampliará el negocio en Alemania y en el resto de países del sur de Europa como Italia o Portugal, entre otros. VER OFERTA

El Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres) lanza una bolsa de empleo social para peones de servicios múltiples

Esta bolsa estará abierta a las empresas que busquen empleados de diversas áreas y podrán participar en la selección aquellas personas que, entre otros requisitos, se encuentren en situación de desempleo y estén inscritos en el Sexpe. Las solicitudes se presentarán por duplicado en el Registro General del ayuntamiento y la fecha límite será el 5 de febrero.

Las contrataciones se realizarán en base a las necesidades del servicio, ofertándose a jornada completa o a tiempo parcial de acuerdo con las características del puesto de trabajo que se necesite cubrir. VER OFERTA

El grupo tecnológico Vector prevé generar más de 1.000 puestos de trabajo este año

Esta compañía, fundada en 2002, se dedica a proveer productos de software y servicios integrales de tecnología, contact center, marketing digital y diseño y producción digital a todo tipo de empresas y sectores. En la actualidad, da trabajo a más de 1.400 empleados y tiene sedes en Madrid, La Coruña, Albacete, Córdoba y Segovia.

A esos centros se han unido recientemente las instalaciones de ALN en Ávila y Burgohondo (Ávila), que Vector ITC Group acaba de adquirir al 50%. En ellas trabaja otro centenar de empleados, que irán aumentando hasta alcanzar los 290 previstos en 2015. VER OFERTA

Taberna El Papelón creará empleo con nuevas aperturas en 2015

Taberna El Papelón, franquicia de restauración moderna ambientada en las tiendas de ultramarinos del siglo pasado, quiere abrir entre 10 y 15 establecimientos nuevos en 2015.

Dentro de su plan para los próximos meses, mantiene el objetivo de consolidarse en Sevilla, donde ya cuenta con seis locales y podría abrir otros dos, pero la expansión se centrará en el resto de Andalucía, poniendo el foco en Málaga para conseguir por lo menos tres aperturas.

Fuera del territorio andaluz, Madrid es una de las ciudades en las que Taberna El Papelón se ha puesto nuevas metas. La firma ya dispone de dos locales operativos en la capital española y prevé abrir entre otros tres y cinco locales nuevos en 2015. VER OFERTA

Indusal confirma la creación de 100 puestos de trabajo en La Rioja

Indusal ganó el concurso para hacerse cargo del servicio de lavandería del Hospital San Pedro en 2010 y, desde entonces, ha llevado a cabo su trabajo en las instalaciones del recinto hospitalario. Sin embargo, en la oferta que la empresa propuso al último concurso, en diciembre de 2013, presentó la propuesta de levantar el nuevo centro de Nájera, desde donde además tiene previsto prestar servicio a la Fundación Hospital de Calahorra y a otros centros sanitarios públicos y privados, y no sólo riojanos -también a los de zonas limítrofes, como Burgos-; así como al sector de la hostelería.

Con las posibilidades que se abren en estas nuevas instalaciones, la compañía ha estimado que, para mediados de 2016, tendrá a 100 empleados contratados en Nájera. En el Hospital San Pedro trabajaban 32 personas, cifra que ya ha crecido con su marcha a Nájera, puesto que la próxima semana contará ya con 50 empleados al incorporar trabajo proveniente del Hospital de Burgos. VER OFERTA

El hospital de Gandía contará con 110 empleados más en sus nuevas instalaciones

La apertura del nuevo hospital de Gandía, que el presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, anunció que sería en marzo, supondrá la ampliación de la plantilla en 110 trabajadores respecto al personal que trabaja actualmente en el hospital Francesc de Borja.

En concreto, se contratará a nueve médicos, cuarenta enfermeros, 38 auxiliares de enfermería y doce celadores, así como a cinco técnicos de rayos, tres auxiliares administrativos, un técnico superior de la función administrativa, un técnico de gestión y un técnico de sistemas. La selección y las contrataciones se están realizando a través de la bolsa de empleo público de la Consejería de Sanidad. VER OFERTA