Un acuerdo realista y responsable

El Comité Ejecutivo de la CEOE ha aprobado por unanimidad el acuerdo alcanzado con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, en el que se recomiendan subidas salariales del 4% en 2023 y del 3% en 2024 y 2025. También prevé una cláusula de revisión en función de la inflación, pero limitada a un punto de incremento.

Ahora se ve que la retórica sindical del 1 de mayo era más una representación que otra cosa. Se ha trabajado discretamente a lo largo de varios meses par alcanzar un acuerdo razonable y realista que podrá adaptarse a la situación de cada sector, siempre con el objetivo del mantenimiento y la creación de empleo en el horizonte. Los sindicatos han renunciado a unas exigencias de aumento salarial imposibles de sostener, y los empresarios han comprendido que es necesario reparar la pérdida de poder adquisitivo d ellos trabajadores

La noticia es positiva porque traslada un mensaje de estabilidad y confianza y porque demuestra que los actores sociales pueden llegar a acuerdos responsables a pesar del ambiente polarizado del panorama político actual.

Es significativo que la patronal haya pedido que ni el presidente Sánchez ni la vicepresidenta Díaz intervengan en la foto que rubricará el acuerdo, ya que no se les puede imputar ningún mérito y, sin embargo, intentarían utilizar electoralmente este acuerdo.