La falta de experiencia y la baja formación: los escollos de los jóvenes que buscan su primer empleo

Más de 216 mil jóvenes menores de 25 años buscan entrar al mercado laboral, pero uno de cada cuatro no lo consigue en menos de 12 meses. En esa búsqueda surgen dos problemas: la falta de experiencia y la baja formación.

Elena tiene 24 años. Ha cursado Periodismo y Economía y tiene un Máster de Profesorado. Ella lleva medio año buscando empleo, y a pesar de su extenso currículum no lo encuentra.

"A pesar de tener varias opciones, varios campos lo que se me ofrece son programas de becas remuneradas o prácticas, incluso, sin remunerar. Está siendo un proceso dilatado en el tiempo", cuenta en COPE.

Especialización es lo que los expertos en recursos humanos, como José Canseco, consideran que el mercado laboral demanda."En muchas ocasiones los jóvenes no tienen un objetivo de lo que quieren hacer y si no tienes ese objetivo es difícil orientar tu currículum hacia un valor añadido concreto", afirma.

Los expertos consultados por COPE piden mejorar la colaboración entre el sistema educativo y las empresas. Así como recomiendan a los jóvenes orientar su formación y relacionarse con los distintos agentes del mercado en el que quieren trabajar. En juego está la natalidad y el futuro de las pensiones.