EMPRESAS TRIBUNALES
La justicia rechaza usar la vida laboral para despedir a empleada que falsificó curriculum
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha rechazado que una empresa pueda emplear la vida laboral de una trabajadora para justificar su despido aunque esta haya falsificado su curriculum incluyendo trabajos que no se correspondían con la realidad.



