Dependientes, personal de atención al cliente, empaquetadores, transportistas y camareros son los perfiles más demandados para la campaña de Navidad. Se prevén más de 400.000 contratos, se supera esa cifra por primera vez y supone un 8% más que el año pasado. “Es un crecimiento muy importante”, dice a COPE Valentín Bote director de Randstand Research.

Las incorporaciones comienzan en Noviembre y la mayoría se alargan hasta finales de enero uniéndose con la campaña de rebajas. Pero puede ir más allá. Es una gran oportunidad para acceder al mercado laboral o reincorporarse a él y, aunque es empleo temporal, el 40% se consolida como indefinido.

“Cuando un trabajador demuestra al empresario que es un buen trabajador permite que el empresario lo fiche de manera permanente, es un escaparate muy bueno para demostrar las cualidades y competencias de cada uno” A pesar del desarrollo del comercio electrónico y de que aumenta su peso y por tanto la demanda de perfil con competencias digitales, hay tres sectores fundamentales comercio, turismo y transporte, “el comercio tradicional es el que mas tira de la contratación”.

La restauración también experimenta un aumento de la demanda de sus servicios, eventos sociales como comidas y cenas de empresa o de amigos y familiares, por lo que se buscan cocineros, ayudantes de cocina y camareros.