Analizamos con Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo, el teletrabajo a día de hoy

Este jueves, 22 de septiembre, se cumplen dos años de la entrada en vigor de la ley del teletrabajo. Después de todo este tiempo, todavía tenemos muchas preguntas sin respuesta: ¿el teletrabajo llegó, realmente, para quedarse como tanto se dijo? ¿Los trabajadores hemos cambiado y preferimos el teletrabajo? ¿Y los empresarios? ¿El trabajo en remoto tiene más ventajas que inconvenientes? Dos años después se ve que hay muchas cuestiones que continúan sin respuesta. De hecho, el pasado agosto el propio Gobierno planteó el teletrabajo como parte del plan de ahorro energético. Una modalidad laboral a distancia que llegó a desarrollar un 16% de los empleados durante lo peor de la pandemia y que ahora, sólo teletrabajan un 10% de los ocupados según la EPA del segundo trimestre. Para contextualizar más, antes de marzo del 2020, tres de cada cuatro trabajadores españoles no había teletrabajado nunca. España era uno de los países peor preparados para el trabajo en remoto. Sin embargo, el confinamiento y la necesidad de que la economía no se parara hicieron que todos, empresarios y trabajadores, nos pusiéramos las pilas, sobre todo en el terreno tecnológico. De ahí que de un día para otro se pasase de un 2% en 2019, a un 16% en el segundo trimestre de 2020.