Si en una entrevista de trabajo te preguntan si estas casado o casada, es ilegal

Amparo Iglesias es letrada laboralista y de seguridad social de Legalitas y nos ha contado porqué se hacen este tipo de preguntas en las entrevistas de trabajo y como se puede distinguir entre las que sirven para evaluar si el aspirante reúne los requisitos o cualidades que se buscan, o si pasan el límite de lo personal. Según la abogada ‘todas las preguntas relacionadas con la edad, el estado de salud, el sexo, las preferencias políticas o convicciones religiosas son preguntas que no se deben hacer en una entrevista laboral’.

En la mayoría de los casos se puede responder sencillamente, que la pregunta forma parte de la esfera de la intimidad y que no se considera conveniente en el marco de una entrevista laboral, pero si hay insistencia, se puede poner una denuncia.