"¡Queremos estabilidad ya!": Las matronas extremeñas alzan la voz contra la precariedad laboral

Decenas de matronas se han concentrado en Mérida para exigir mejoras laborales urgentes. Acusan al Servicio Extremeño de Salud (SES) de mantenerlas en la precariedad, con contratos inestables, una tasa de temporalidad del 36% —cuando la normativa europea solo permite hasta el 8%—, y con una oferta pública insuficiente: solo 19 plazas convocadas, frente a las más de 65 necesarias.

Desde el colectivo denuncian que hay cientos de profesionales esperando trabajar, algunas desde hace años, y que los procesos de contratación no son ni transparentes ni justos.

Por su parte, en un comunicado oficial, el Servicio Extremeño de Salud (SES) ha asegurado que comprende las preocupaciones del colectivo, pero ha defendido su actuación. Explican que la reciente adjudicación de contratos de hasta tres años forma parte del Plan de Fidelización del SES, ya aplicado con éxito en 2024 a médicos y ahora extendido a algunas especialidades de enfermería.

Este plan, según el SES, se ha activado ante la escasez crítica de matronas en bolsas de empleo, como ocurrió en abril en el área de Badajoz —la de mayor volumen de partos en Extremadura— donde no había ninguna profesional disponible para contratar.

 El colectivo exige  

• Cumplimiento del Estatuto Marco del personal sanitario
•  Contrataciones basadas en méritos reales
•  Transparencia en los procesos de fidelización
•  Una oferta pública de empleo suficiente
•  Y, sobre todo, estabilidad laboral

El SES ha asegurado estar dispuesto a escuchar y valorar las propuestas de mejora que presenten las matronas.